Escuela Profesional de Administración: Recent submissions
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Asociatividad empresarial de los productores Spro-Cuy en el distrito de Ocongate-Quispicanchis-Cusco-2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-13)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación “Asociatividad empresarial de los productores Spro-cuy en el distrito de Ocongate-Quispicanchis-Cusco-2019”, tiene como objetivo general Conocer la asociatividad empresarial de los ... -
Brand equity del gimnasio San Seb Gym, del distrito de San Sebastián – Cusco 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-06-21)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo: Conocer cómo es el brand equity del gimnasio San Seb Gym, del distrito de San Sebastián – Cusco 2019, fue un estudio de tipo básico, enfoque cuantitativo, diseño ... -
Compromiso organizacional de los colaboradores de la Empresa Embotelladora Cusco del Sol Sociedad de Responsabilidad Limitada - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-19)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se realizó en la empresa Embotelladora Cusco del Sol Sociedad de Responsabilidad Limitada – 2019; con el objetivo de describir el compromiso organizacional de los colaboradores, la misma ... -
Calidad de servicio en el Instituto de Educación Superior Público Pedagógico Tupac Amaru de Tinta Cusco - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-19)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como propósito principal el describir la calidad de servicio del Instituto de Educación Superior Público Pedagógico Túpac Amaru de Tinta – Cusco 2019, se tomó como población de ... -
Marketing relacional en la empresa Manpower de la ciudad del Cusco - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-19)Acceso restringidoEl presente trabajo titulado “Marketing relacional en la empresa Manpower de la ciudad del Cusco - 2019” tuvo como objetivo describir el marketing relacional en la empresa Manpower Cusco. El tipo de investigación es básica, ... -
Cultura organizacional en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Credicusco, agencia Cusco – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-20)Acceso abiertoLa presente investigación pretende conocer la cultura organizacional en la Cooperativa de Ahorro y Crédito CREDICUSCO, agencia Cusco durante el año 2019. Para ello, se estudia la variable cultura organizacional: es una ... -
Fidelización de los socios en la agencia principal de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán, Cusco-2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-18)Acceso restringidoEn el presente trabajo de investigación sobre fidelización del socio se llevó a cabo en la agencia principal de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán, con el objetivo de conocer la fidelización de los ... -
Proceso administrativo en la Quinta Zulemita provincia La Convención-Quillabamba 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-28)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se realizó en la Quinta Zulemita Provincia La Convención-Quillabamba 2018, tuvo como objetivo describir como es el proceso administrativo en dicha empresa, se tomaron en cuenta las ... -
Proceso de producción en la fábrica de confección textil artesanal Alpafina del distrito de Sicuani - Cusco – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-18)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general describir el proceso de producción de la fábrica de confección textil artesanal Alpafina del Distrito de Sicuani - Cusco – 2019. Describiendo cada dimensión ... -
Empowerment y compromiso organizacional en la financiera Oh oficina principal Cusco – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-02-13)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el Empowerment y el Compromiso Organizacional en la financiera OH oficina principal Cusco - 2019. Este estudio se delimitó ... -
Comunicación organizacional en la Institución Educativa Particular San Agustín S.A.C. Cusco-2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-26)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo: Describir cómo es la comunicación organizacional de los colaboradores en la Institución Educativa Particular San Agustín S.A.C. en Cusco- 2019, fue un estudio de ... -
Gestión de talento humano percibido por el personal de Hoteles Garcilaso en la ciudad del Cusco - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-02-21)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la empresa Hoteles Garcilaso en la ciudad del Cusco, tiene por objeto describir cómo es la gestión de talento humano bajo la percepción de los trabajadores. Este ... -
La Dirección en el Banco de la Nación de la Agencia 1 Cusco 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-19)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “La Dirección en el Banco de la Nación de la Agencia 1 Cusco 2019”, tiene como objetivo general describir la dirección en el Banco de la Nación Agencia 1 Cusco. La población ... -
Sistema de abastecimiento en la Oficina de Logística de la Municipalidad Distrital de San Pedro, Canchis – Cusco – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-18)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó en la oficina de logística de la Municipalidad Distrital de San Pedro – Canchis – Cusco, con el objetivo de describir el Sistema de Abastecimiento, considerando sus cuatro ... -
Estrategias de publicidad en la venta de computadoras del Centro Comercial El Carmen de la ciudad del Cusco 2016
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-28)Acceso restringidoEn el presente trabajo de investigación sobre estrategias de publicidad en la venta de computadoras se llevó a cabo en el Centro Comercial El Carmen de la ciudad de Cusco, con el objetivo de conocer las estrategias de ... -
Inteligencia emocional en el área de créditos de la Caja Municipal Cusco Agencia Santiago, Cusco-2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-13)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se realizó a los colaboradores del área de créditos de la Caja Municipal Cusco Agencia Santiago, Cusco-2019, se circunscribió conceptualmente al estudio de la variable Inteligencia ... -
Clima organizacional en el personal administrativo de la Universidad Andina del Cusco - sede Cusco, 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-13)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito describir el clima organizacional en el personal administrativo de la universidad del Cusco-sede Cusco, 2019, con sus cinco dimensiones: Liderazgo, motivación, toma ... -
Gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Anta departamento de Cusco, 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-12)Acceso abiertoPara el presente trabajo de investigación, se estableció como objetivo principal: Describir la Gestión Administrativa en la Municipalidad Provincial de Anta, en el periodo 2019. Fue un estudio de tipo básico, a un nivel ... -
Gestión del talento humano por competencias en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Cusco, 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-16)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación titulado “Gestión del talento humano por competencias en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Cusco, 2019”, tiene como objetivo principal describir como es la gestión ... -
Evaluación crediticia y morosidad en clientes de Mi Banco, oficina principal Cusco 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-16)Acceso abiertoLa investigación se realizó en el Banco Mi Banco oficina principal Cusco, donde se realiza colocaciones de créditos a los micro y pequeños empresarios, así mismo, se tienen que cumplir con los requisitos que exige la entidad ...