Escuela Profesional de Administración
Recent Submissions
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Gestión del talento humano y la calidad de vida laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Canas, Cusco, 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2023-12-13)Acceso abiertoEl presente estudio se desarrolló en la Municipalidad Provincial de Canas y tuvo como finalidad determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la calidad de vida laboral de los trabajadores de ... -
Calidad de servicios educativos virtuales y satisfacción estudiantil en los Institutos Tecnológicos de la provincia de Cusco, 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-11-09)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la calidad de los servicios educativos virtuales y la satisfacción estudiantil en los institutos tecnológicos de la provincia de Cusco, 2022. La metodología ... -
El desempeño grupal del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Echarati, provincia de La Convención – Cusco 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-11-27)Acceso abiertoEl desempeño grupal es la forma en como los integrantes de un grupo interactúan de cierta forma, es decir como realizan y ejecutan sus actividades, compartiendo una meta en común, en ese sentido, la presente investigación ... -
Síndrome de burnout y la calidad de servicio en los cobradores de la empresa de transporte público urbano El Dorado S.A. de la ciudad de Cusco – 2023
(Universidad Andina del Cusco, 2023-11-21)Acceso abiertoEl presente trabajo, se realizó con el objetivo de determinar en qué medida se relaciona el Síndrome de Burnout y la Calidad de Servicio en los cobradores de la empresa de transporte público urbano el Dorado S.A. de ... -
El valor de marca y la reputación empresarial del Centro de formación bancaria Cenfobank Cusco-2023
(Universidad Andina del Cusco, 2023-11-30)Acceso abiertoLa investigación titulada “El valor de marca y la reputación empresarial del centro de formación bancaria CENFOBANK Cusco-2023”, tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el valor de marca y la reputación ... -
La selección de personal administrativo en la Clínica Peruano Suiza de la ciudad de Cusco- 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-12-01)Acceso abiertoEl presente trabajo “La selección de personal administrativo en la Clínica Peruano Suiza de la Ciudad de Cusco- 2022”, tiene como objetivo general determinar cómo es el proceso de selección de personal administrativo ... -
Gestión de compras de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillabamba- Quillacoop 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2023-10-25)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Gestión de compras en la Cooperativa Quillacoop del Distrito de Santa Ana, Provincia de La Convención - Cusco – 2020’ se desarrolló con el objetivo de describir la gestión ... -
Competencias laborales y productividad de los asesores de negocios en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillabamba Ltda N° 295 – oficina principal - distrito de Santa Ana - La Convención – Cusco – 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2023-12-18)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre las competencias laborales y productividad de los asesores de negocios en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillabamba Ltda ... -
Análisis comparativo del trabajo en equipo del personal administrativo en las municipalidades de la provincia de La Convención y el distrito de Echarati, 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-11-21)Acceso abiertoEl estudio presentó como objetivo comparar el trabajo en equipo del personal administrativo de las Municipalidades de la Provincia de La Convención y el Distrito de Echarati, 2022, el trabajo en equipo fue evaluado por ... -
Satisfacción laboral y desempeño laboral en la Dirección General de Administración de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco 2023
(Universidad Andina del Cusco, 2023-10-17)Acceso abiertoRESUMEN El presente trabajo de investigación titulado “Satisfacción laboral y Desempeño laboral en los colaboradores de la Dirección General de Administración de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco” ... -
Competencias profesionales de los trabajadores de la Gerencia Regional de Educación, Cusco 2023
(Universidad Andina del Cusco, 2023-12-22)Acceso abiertoLa investigación COMPETENCIAS PROFESIONALES DE LOS TRABAJADORES DE LA GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN, CUSCO 2023, estudio el problema ¿Cómo son las competencias profesionales de los trabajadores de la Gerencia Regional ... -
Comercio electrónico en las micro y pequeñas empresas del sector comercial minorista del distrito de Wanchaq, provincia de Cusco, Perú – 2023
(Universidad Andina del Cusco, 2023-11-24)Acceso abiertoEl objetivo principal de la investigación fue conocer el estado actual del comercio electrónico utilizado en las micro y pequeñas empresas del sector minorista en el distrito de Wanchaq, ubicado en la provincia de Cusco, ... -
Marketing digital y el proceso de decisión de compra de los clientes Mypes de Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. Agencia Cachimayo, provincia Cusco - 2023
(Universidad Andina del Cusco, 2023-12-27)Acceso abiertoLa Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A., agencia Cachimayo, Provincia Cusco-2023 se encuentra ante el desafío de formular y aplicar estrategias de marketing digital innovadoras y efectivas con la intención de ... -
Satisfacción laboral en los colaboradores de la Empresa Granjas Amazónicas S.A.C – 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2023-08-31)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general describir el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores en la Empresa Granjas Amazónicas S.A.C en el año 2021, con una metodología de tipo básico, enfoque ... -
Inteligencia emocional de los colaboradores en la agencia de telecomunicaciones movistar – Cusco, 2023.
(Universidad Andina del Cusco, 2023-11-29)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de inteligencia emocional de los colaboradores de la agencia de telecomunicaciones Movistar – Cusco 2023; el enfoque de la investigación es ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Automotriz Autorey Cusco – 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2023-08-18)Acceso abiertoLa presente investigación esta titulada como “GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA AUTOMOTRIZ AUTOREY CUSCO – 2020”, donde el objetivo principal ha sido identificar en qué ... -
Proceso de incorporación de personal en la Gerencia Regional de comercio Exterior Turismo y Artesania Cusco – 2022.
(Universidad Andina del Cusco, 2023-10-05)Acceso abiertoLa investigación titulada "Análisis del Proceso de Incorporación de Personal en la Gerencia Regional de Comercio Exterior Turismo y Artesanía Cusco - 2022" tenía como objetivo examinar detalladamente cómo se lleva a cabo ... -
Comportamiento organizacional y resiliencia en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac – provincia de Abancay, Apurímac - 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-11-10)Acceso abiertoEl propósito principal de la presente investigación, titulada “Comportamiento Organizacional y Resiliencia en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac – provincia de Abancay, ... -
Rotación del personal en la Empresa Ecomoda S.A.C. Arequipa – 2023
(Universidad Andina del Cusco, 2023-11-07)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la empresa Ecomoda S.A.C. en la ciudad de Arequipa, tiene por objetivo describir cómo es la Rotación del personal bajo la percepción sus colaboradores. Este estudio ... -
Trabajo en equipo del personal docente en el Colegio Nacional de Ciencias – Cusco 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-10-18)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general describir el trabajo en equipo del personal docente en el Colegio Nacional Ciencias Cusco 2022; el estudio fue de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, y de alcance ...