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Gestión del talento humano y su relación con el servicio del Hotel Sonesta Cusco 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2020-07-09)
Este trabajo de investigación trata sobre la Gestión del Talento Humano y su relación con
el servicio del hotel Sonesta Cusco, evalúa datos del año 2020. El objetivo principal es
conocer la Gestión del Talento Humano en ...
Gestión de talento humano en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillacoop – oficina principal de Quillabamba 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2020-09-21)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal describir la Gestión de Talento
Humano en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillacoop – Oficina principal de Quillabamba
2020 desde la percepción de ...
Aplicación de un programa de seguridad basada en el comportamiento para la disminución de actos subestandar en los trabajadores de la Unidad de Mantenimiento de la Universidad Andina Del Cusco - Sede Cusco, 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-11-13)
La presente investigación denominada Aplicación de un Programa de Seguridad
Basada en el Comportamiento para la disminución de actos subestándar en los
trabajadores de la Unidad de Mantenimiento de la Universidad Andina ...
Trabajo académico expediente laboral: derechos laborales y expediente civil: indemnización por daños y perjuicios por responsabilidad contractual
(Universidad Andina del Cusco, 2020-09-29)
Que, el derecho laboral, es una rama del derecho privado el cual tiene como finalidad,
regular la relación jurídica laboral de los trabajadores con los empleadores.
Los beneficios laborales, son aquellos derechos laborales ...
Satisfacción laboral de los colaboradores de la Clínica Privada Peruano Suiza de la provincia del Cusco – 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2021-08-23)
El presente estudio tiene como objetivo general describir la satisfacción laboral en los
colaboradores de la Clínica Privada Peruana Suiza en el año 2020, esta investigación es de
enfoque cuantitativo, de diseño no ...
Marketing relacional para mejorar la fidelización de los clientes en la Empresa Vapor Club Perú E.I.R.L. Lima-2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-01-04)
El presente trabajo de investigación tubo como finalidad Mejorar la fidelización de los
clientes utilizando el marketing relacional en la empresa Vapor Club Perú E.I.R.L Lima
2019. El tipo de investigación es ...
Cultura organizacional en docentes y administrativos de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Andina del Cusco, 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2021-05-28)
La investigación tiene como finalidad identificar y describir la cultura organizacional
actual en docentes y administrativos de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad
Andina del Cusco. La investigación ...
Habilidades sociales y clima social laboral de los colaboradores de una distribuidora de bebidas gasificadas, no gasificadas y néctares de la ciudad del Cusco – 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2021-09-29)
La presente investigación cuyo objetivo fue: Determinar la relación entre las habilidades
sociales y el clima social laboral de los colaboradores de una distribuidora de bebidas
gasificadas, no gasificadas y néctares de ...
El acoso laboral por empleados de confianza en instituciones de gestión pública
(Universidad Andina del Cusco, 2021-11-12)
En la presente investigación, se determinó el nivel del acoso laboral por empleados de
confianza hacia los trabajadores en las instituciones de Gestión Pública; el objetivo de la presente
investigación fue determinar ...
Calidad de vida en el trabajo de los colaboradores en la Empresa Maestro Perú Sociedad Anónima tienda Cusco en el año 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2021-10-15)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo describir la calidad de vida en el trabajo
de los colaboradores en la empresa Maestro Perú sociedad anónima tienda Cusco en el año 2019,
con sus dimensiones: ...