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Clima organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios - 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-24)
RESUMEN
La presente tesis intitulada “Clima organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios – 2017” consta de siete (07) capítulos: introducción, marco ...
La motivación del recurso humano y la satisfacción laboral en el hotel San Agustin Internacional de la ciudad del Cusco - 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-05-06)
En los últimos años se vienen detectando cambios sustanciales en el ámbito del turismo y se considera un elemento fundamental en el análisis de estos cambios determinar cuál es la situación actual de la motivación y ...
El proceso de dirección en la empresa municipal de agua potable y alcantarillado de Tambopata-2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-13)
El presente trabajo de investigación se realizó en la EN LA EMPRESA MUNICIPAL DE AGUA
POTABLE Y ALCANTARILLADO DE TAMBOPATA -2018, se planteó como objetivo general
describir cómo es el Proceso de Dirección en la empresa ...
Motivación y satisfacción laboral del personal administrativo en la Municipalidad distrital de Oropesa – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-10-29)
El presente trabajo de tesis se desarrolló en la Municipalidad Distrital de Oropesa a
todo el personal administrativo, con el objetivo de determinar en qué medida se relacionan
la motivación y la satisfacción laboral. ...
Gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina Puerto Maldonado de la empresa Rainforest Expeditions sac 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-22)
En el presente trabajo de tesis se describe la relación de “La gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina Puerto Maldonado en la Empresa Rainforest Expeditions SAC 2017. La estructura ...
Motivación y compromiso organizacional del personal administrativo en el Instituto Nacional Penitenciario – INPE San Joaquín de la ciudad de Quillabamba, La Convención - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-09-29)
La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación que existe entre la
motivación y el compromiso organizacional del personal administrativo en el Instituto
Nacional Penitenciario – INPE San Joaquín de ...
Inteligencia emocional de los estudiantes del tercer grado “C” de la Institución Educativa N° 56039 distrito de Tinta provincia de Canchis, Cusco - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-31)
La presente investigación que lleva de título “Inteligencia emocional de los
estudiantes del tercer grado “C” de la Institución Educativa N° 56039 Distrito de Tinta
provincia de Canchis, Cusco – 2019”, el objetivo principal ...
Inteligencia emocional en el área de créditos de la Caja Municipal Cusco Agencia Santiago, Cusco-2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-13)
El presente trabajo de investigación se realizó a los colaboradores del área de créditos de la
Caja Municipal Cusco Agencia Santiago, Cusco-2019, se circunscribió conceptualmente al
estudio de la variable Inteligencia ...
Clima organizacional en el personal administrativo de la Universidad Andina del Cusco - sede Cusco, 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-13)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito describir el clima organizacional en
el personal administrativo de la universidad del Cusco-sede Cusco, 2019, con sus cinco
dimensiones: Liderazgo, motivación, toma ...
Motivación y compromiso organizacional del personal administrativo en la Unidad Ejecutora-410 Hospital de Quillabamba – provincia de La Convención - 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2021-08-24)
La investigación realizada tuvo como objetivo general determinar en qué medida la motivación
se relaciona con el compromiso organizacional del personal administrativo en la unidad
ejecutora 410 hospital de Quillabamba – ...