Search
Now showing items 11-20 of 47
Análisis de correlación canónica aplicado al estudio de la relación entre motivación y desempeño docente en la Universidad Nacional de San Antonio Abad de Cusco sede, Andahuaylas, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2019-08-16)
La finalidad del presente trabajo de investigación fue analizar la relación entre motivación y
desempeño docente en la Universidad Nacional de San Antonio Abad de Cusco sede Andahuaylas,
el cual fue obtenido mediante la ...
Clima organizacional en la Municipalidad Provincial de la Convención – Cusco, 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2019-08-12)
La presente investigación Clima Organizacional se desenvolvió en las instalaciones de la
Municipalidad Provincial de La Convención departamento de Cusco; tomando como
muestra de estudio a 162 trabajadores elegidos al azar, ...
La motivación de los laudos arbitrales en el sistema de contrataciones del estado y la anulación por parte de las salas comerciales del Perú” (periodo comprendido entre el año 2015 y 2016).
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-22)
En esta tesis trato el tema de la motivación de los Laudos Arbitrales en el sistema de contrataciones del estado y la anulación por parte de las salas comerciales del Perú en el periodo comprendido entre el año 2015 y ...
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de la Dirección Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-21)
La presente investigación, tuvo como objetivo general determinar la relación entre motivación y desempeño laboral en los colaboradores de la Dirección Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional de ...
Dirección empresarial desde la perspectiva de los trabajadores de la empresa de calzados Escalwil S.R.L. de la ciudad de Lima-2018
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-19)
El presente trabajo de investigación intitulado ¨Dirección Empresarial desde la perspectiva
de los trabajadores de la empresa de calzados ESCALWIL S.R.L. de la ciudad de Lima2018¨,
tiene como objetivo general describir ...
Clima organizacional del personal administrativo en la Municipalidad distrital de San Sebastián de la ciudad del Cusco en el periodo 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-14)
El presente trabajo de investigación “Clima organizacional del personal administrativo en laMunicipalidad Distrital de San Sebastián de la ciudad del Cusco en el periodo 2018”, tienecomo objetivo general describir el clima ...
Aprendizaje estratégico y su incidencia en el rendimiento académico de los estudiantes de la asignatura de formulación de estados financieros. (Estudio realizado en la Escuela Profesional de Contabilidad de la Universidad Andina del Cusco, Periodo 2017-I)
(Universidad Andina del Cusco, 2019-06-21)
El objetivo del estudio fue determinar el grado de relación del aprendizaje estratégico con el
rendimiento académico de los estudiantes de la asignatura de Formulación de Estados Financieros
de la Escuela Profesional de ...
Indebida motivación de los criterios en las sentencias de los procesos de alimentos en el Juzgado de Paz Letrado de La Convención - Cusco, 2017 y 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2020-02-20)
La presente investigación intitulada “Indebida motivación de los criterios en las sentencias de
los procesos de alimentos en el Juzgado de Paz Letrado de La Convención - Cusco, 2017 y
2018” tuvo como objetivo general, ...
Percepción de la calidad de los servicios educativos en los estudiantes y padres de familia del nivel secundario de la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-23)
El siguiente trabajo de indagación se desarrolló en la Institución Educativa Particular
Adventista Jaime White, y tuvo como objetivo conocer la percepción de la calidad de los
servicios educativos en los alumnos y ...
Clima laboral en la unidad administrativa del Hospital de Quillabamba – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-28)
El clima laboral en las organizaciones sigue siendo un tema de difícil control debido a la
presencia de múltiples factores y variables que en el mundo actual se han tornado más
complejas con la introducción de las modernas ...