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Clima organizacional en el instituto superior de educación público “Gregoria Santos” de la ciudad de Sicuani – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-29)Acceso abiertoResumen El presente trabajo de investigación se realizó a los colaboradores de Instituto Superior de Educación Pública Gregoria Santos, del distrito de Sicuani - Canchis – Cusco, dedicada a la formación pedagógica y ... -
Clima organizacional en el personal administrativo de la Universidad Andina del Cusco - sede Cusco, 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-13)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito describir el clima organizacional en el personal administrativo de la universidad del Cusco-sede Cusco, 2019, con sus cinco dimensiones: Liderazgo, motivación, toma ... -
Clima organizacional en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. del distrito de Sicuani - 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-23)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se realizó al personal de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. del distrito de Sicuani, con el objetivo de describir el Clima Organizacional que tiene la institución a través ... -
Clima organizacional en la Municipalidad Provincial de la Convención – Cusco, 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2019-08-12)Acceso abiertoLa presente investigación Clima Organizacional se desenvolvió en las instalaciones de la Municipalidad Provincial de La Convención departamento de Cusco; tomando como muestra de estudio a 162 trabajadores elegidos al azar, ... -
El clima organizacional y el desarrollo de talento humano de los trabajadores administrativos de la Dirección Regional de Educación de Madre de Dios 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-24)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación describe la relación del clima organizacional y el desarrollo de talento humano de los trabajadores administrativos de la Dirección Regional de Educación de Madre de Dios 2017. Su ... -
El clima organizacional y el rendimiento laboral en los colaboradores de la Notaria Pública Pantigoso Herrera 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-23)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se quiere saber cómo influye el “El Clima Organizacional y el Rendimiento Laboral en los Colaboradores de la Notaria Pública Pantigoso Herrera 2017”. Su estructura contiene: planteamiento ... -
El clima organizacional y la calidad de servicio en la gerencia de rentas - Municipalidad provincial de Tambopata 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-24)Acceso restringidoEl presente trabajo se desarrolló con el objetivo de establecer la relación que existe entre el clima organizacional y la calidad de servicio en la Gerencia de Rentas de la Municipalidad Provincial de Tambopata 2017. En ... -
El clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores en la Empresa Automotores y Diversos S.A.C. de la ciudad del Cusco, 2017
(Universidad Andina del Cusco, 2019-08-09)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “El clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores en la empresa Automotores y Diversos S.A.C. de la ciudad del Cusco, 2017” tiene como objetivo general ... -
Clima organizacional y motivación laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Combapata, provincia de Canchis, Cusco - 2022.
(Universidad Andina del Cusco, 2023-08-31)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar qué grado de relación existe entre clima organizacional y motivación laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Combapata, Provincia de ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios - 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-24)Acceso restringidoRESUMEN La presente tesis intitulada “Clima organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios – 2017” consta de siete (07) capítulos: introducción, marco ... -
El clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa proveedora del sur E.I.R.L. de la ciudad de Puerto Maldonado - 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-24)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación describe la incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Proveedora del Sur EIRL de la ciudad de Puerto Maldonado -2017. Su estructura ... -
Cluster ferretero en la ciudad de Urubamba- Cusco 2017
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-22)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en las empresas ferreteras en la ciudad de Urubamba, tuvo como objetivo describir cómo es el clúster ferretero en la mencionada ciudad. El tipo de investigación es básico, ... -
Comercio electrónico en las micro y pequeñas empresas del sector comercial minorista del distrito de Wanchaq, provincia de Cusco, Perú – 2023
(Universidad Andina del Cusco, 2023-11-24)Acceso abiertoEl objetivo principal de la investigación fue conocer el estado actual del comercio electrónico utilizado en las micro y pequeñas empresas del sector minorista en el distrito de Wanchaq, ubicado en la provincia de Cusco, ... -
Las competencias del capital humano en el área de crédito de la cooperativa de ahorro y crédito Santo Domingo de Guzmán Oficina Principal, Cusco 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-02-25)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán Oficina Principal Cusco, 2015 y tuvo como objetivo conocer la competencia del capital humano del área de ... -
Competencias estratégicas de los empresarios de las pequeñas empresas dedicadas al alquiler de maquinaria pesada, pertenecientes a la asociación de micro y pequeños empresarios de equipo de construcción Cusco, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-22)Acceso restringidoEl presente trabajo de Investigación se desarrolló en la ciudad del Cusco, con los asistentes Administrativos de los empresarios de las pequeñas empresas dedicadas al alquiler de maquinaria pesada, pertenecientes a la ... -
Competencias individuales y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Maranura año 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2022-02-18)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como objetivo general determinar el grado de relación entre las competencias individuales y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Maranura periodo 2020 y como objetivos ... -
Competencias laborales de los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Credisicuani - provincia de Canchis - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2021-03-08)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación “COMPETENCIAS LABORALES DE LOS COLABORADORES DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO CREDISICUANI - PROVINCIA DE CANCHIS - 2019, se realizó con el objetivo de describir las competenci ... -
Competencias laborales de los colaboradores en el área de ventas en la Empresa Cobertura Total distribuidor autorizado de Claro S.A.C. Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-22)Acceso abiertoEn el presente trabajo, se investigó con la variable “competencias laborales” de los colaboradores en el área de ventas en la empresa Cobertura Total distribuidor autorizado de Claro S.A.C., para lograr este objetivo se ... -
Competencias laborales de los trabajadores del área administrativa de la Clìnica Oxigen Medical Network E.I.R.L.-2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-26)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Clínica Oxigen Medical Network E.I.R.L., tuvo como objetivo describir las competencias laborales en dicha empresa para el presente año 2017. El tipo de la investigación ... -
Competencias laborales del personal administrativo de la Municipalidad provincial de Cusco - 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-09-06)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Municipalidad Provincial de Calca 2016, con el objetivo de conocer las competencias laborales del personal administrativo de ésta entidad. El tipo de investigación ...