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Compromiso organizacional en los colaboradores de la Financiera Confianza Agencia Abancay-Apurimac 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2020-09-11)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Compromiso organizacional en los colaboradores de la Financiera Confianza agencia Abancay-Apurimac-2020” tiene como objetivo principal describir el compromiso organizacional ... -
Compromiso organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la Empresa Molitalia, Cusco-2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-21)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación intitulado “Compromiso organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Molitalia S.A. Cusco 2018” tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso ... -
El compromiso organizacional y la productividad laboral de los trabajadores en la Microempresa Tecnología e Ingeniería de Procesos Industriales Sociedad de Responsabilidad Limitada Cusco – 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-07-19)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación determino la relación entre el compromiso organizacional y la productividad laboral de los 30 trabajadores de la microempresa Tecnología e Ingeniería de Procesos Industriales Sociedad ... -
Compromiso organizacional y motivación para producir en el personal docente de la Institución Educativa Alejandro Velasco Astete de la ciudad de Cusco - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2021-03-29)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación sobre Compromiso Organizacional y Motivación para Producir en el personal Docente de la Institución Educativa Alejandro Velasco Astete de la Ciudad de Cusco - 2019, tuvo como objetivo ... -
Compromiso organizacional y trabajo en equipo en el personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Echarati, La Convención - 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-09-27)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y el trabajo en equipo en el personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Echarati, ... -
Compromiso y cambio organizacional en las factorías del Parque Arqueológico Sacsayhuaman en el sector Molloccocha-Cusco-2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-06-10)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el compromiso organizacional y el cambio organizacional en las factorías del parque arqueológico Sacsayhuaman en el sector ... -
Comunicación interna del personal administrativo en la Municipalidad de Combapata de la provincia de Canchis del departamento del Cusco - 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-08-23)Acceso abiertoLa investigación realizada tuvo como objetivo general describir la comunicación interna de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Combapata de la Provincia de Canchis del Departamento del ... -
Comunicación organizacional del personal de la entidad prestadora de servicios Sedacusco S.A. 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-28)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Entidad Prestadora de Servicios SEDACUSCO S.A. el cual tuvo como objetivo describir cómo es la Comunicación Organizacional del personal de la Entidad mencionada, se ... -
Comunicación organizacional en el área de ejecución coactiva de la Municipalidad Distrital Santiago de Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-05)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó en el área de Ejecución Coactiva y áreas adjuntas de la Municipalidad Distrital Santiago de Cusco 2016; con el objetivo de describir la Comunicación Organizacional en el área de Ejecución ... -
Comunicación organizacional en la Institución Educativa Particular San Agustín S.A.C. Cusco-2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-26)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo: Describir cómo es la comunicación organizacional de los colaboradores en la Institución Educativa Particular San Agustín S.A.C. en Cusco- 2019, fue un estudio de ... -
Comunicación organizacional formal interna y clima laboral en la Oficina principal de la empresa prestadora de servicios Sedacusco Sociedad Anónima - Cusco, 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-10-06)Acceso restringidoLa presente investigación se realizó en la empresa prestadora de servicios Sedacusco S.A. con el objetivo principal de determinar el grado de relación existente entre la comunicación organizacional formal interna y el clima ... -
Comunicación organizacional interna del personal administrativo de la Sede Central del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado Khipu, Cusco – 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-04-12)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación titulado comunicación organizacional interna del personal administrativo de la sede central del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado khipu, Cusco – 2022, tiene como ... -
Comunicación organizacional y calidad de servicio en el Sub Cafae Cusco S.E. Agencia Puerto Maldonado, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-24)Acceso abiertoEl coetáneo estudio investigativo precisó la relación existente entre comunicación organizacional y calidad de servicio en el Sub CAFAE Cusco S.E. agencia Puerto Maldonado, 2017”. Cuya estructura consta de cinco capítulos: ... -
Comunicación organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores en el área de créditos y operaciones de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. – Agencia Ttio en el año 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2022-04-27)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó en el área de Créditos y Operaciones de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. – Agencia Ttio, que tuvo como objetivo establecer la relación entre la Comunicación ... -
Condiciones de trabajo y desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo – Cusco 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2019-02-25)Acceso abiertoLas condiciones de trabajo son un conjunto de factores técnicos y sociales que cobran cada vez mayor importancia por los impactos sociales y ambientales de la actividad empresarial pública y privada a nivel global, nacional ... -
Condiciones laborales y desempeño laboral en el Banco de la Nación agencia 1 Cusco, 2021.
(Universidad Andina del Cusco, 2023-05-06)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo general determinar cuál es el grado de relación que existe entre las condiciones laborales y el desempeño laboral en el Banco de la Nación Agencia 1 Cusco, 2021. La metodología de investigación ... -
La conducta laboral de los trabajadores asistenciales del Centro de Salud Nuevo Candamo Provincia de Tambopata departamento de Madre de Dios 2014.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-07)Acceso restringidoDesde los albores de la humanidad se han ido gestando organizaciones, sociales de acuerdo a las necesidades del hombre y su evolución en el tiempo y los diferentes espacios, precisamente dentro de esa evolución el hombre ... -
Conflicto laboral y síndrome de burnout en los funcionarios de la Unidad de Gestión Educativa Local Cusco, 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-03-06)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo general determinar la relación entre conflicto laboral y síndrome de burnout en los funcionarios de la Unidad de Gestión Educativa Local Cusco, 2022. Igualmente, se usó el tipo de ... -
Consumo responsable de los productos agroindustriales de la región cusco en los pobladores de la zona urbana del distrito de Cusco - 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-02)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal conocer cómo es el Consumo Responsable de los productos agroindustriales de la región Cusco en los pobladores de la zona urbana del distrito de Cusco - 2016 ... -
El control en los procesos de selección para la adquisición de bienes en el gobierno regional de Madre de Dios – 2013.
(Universidad Andina del Cusco, 2013-08-24)Acceso restringidoEn el Perú, existen normas que regulan los procedimientos que permiten realizar acciones administrativas en todas las instituciones públicas para proveerse de bienes, servicios u obras para el cumplimiento de sus objetivos ...