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Comunicación organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores en el área de créditos y operaciones de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. – Agencia Ttio en el año 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2022-04-27)
El presente trabajo de investigación se realizó en el área de Créditos y Operaciones de la Caja
Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. – Agencia Ttio, que tuvo como objetivo establecer
la relación entre la Comunicación ...
Satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Acomayo - 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2022-03-01)
La presente investigación, tuvo como objetivo general describir la satisfacción laboral del
personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Acomayo - 2020, a través de sus
cinco dimensiones: índole del trabajo, ...
Motivación y satisfacción laboral en los trabajadores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Arequipa S.A., provincia Cusco – 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-02-22)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la
motivación y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Caja Municipal de Ahorro y
Crédito de Arequipa S.A., Provincia Cusco ...
Motivación y satisfacción laboral en el personal del área de limpieza pública de tres municipalidades de la ciudad del Cusco, 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2022-08-17)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y
satisfacción laboral en el personal de Limpieza Pública de tres municipalidades de la Ciudad del
Cusco, durante el periodo 2020. La ...
Autoeficacia, síndrome de burnout y satisfacción laboral en los miembros del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios de la provincia de Cusco, 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-12-27)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo conocer la relación entre
autoeficacia, síndrome de burnout y satisfacción laboral en los miembros del cuerpo general
de bomberos voluntarios de la provincia de ...
Relación entre estilos de liderazgo y factores de resultado en trabajadores de las instituciones prestadoras de servicios de salud de primer nivel de atención de las redes Cusco Sur y Canas Canchis Espinar - 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2022-08-16)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre estilos de liderazgo y
factores de resultado en las IPRESS de primer nivel de atención en las Redes Cusco Sur y Canas
Canchis Espinar. Por lo que se utilizó ...
Compromiso organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hostel Ecopackers - Año 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2022-03-11)
El presente reporte de investigación tiene por objetivo determinar el grado de relación entre
el compromiso organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del Hostel
Ecopackers en el año 2018; la investigación ...
Satisfacción laboral de los colaboradores de la Clínica Privada Peruano Suiza de la provincia del Cusco – 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2021-08-23)
El presente estudio tiene como objetivo general describir la satisfacción laboral en los
colaboradores de la Clínica Privada Peruana Suiza en el año 2020, esta investigación es de
enfoque cuantitativo, de diseño no ...
Satisfacción laboral de los trabajadores de Compartamos Financiera de la ciudad del Cusco 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2021-03-09)
La presente investigación denominada: “Satisfacción Laboral de los
Trabajadores de Compartamos Financiera en la ciudad del Cusco 2018”, busca conocer
el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores de compartamos ...
Satisfacción laboral del personal en el área de gestión administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Local Canchis – 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2020-07-06)
El presente trabajo de investigación intitulado “Satisfacción laboral del personal en el área de
gestión administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Local Canchis – 2020” tiene como
objetivo general describir la ...