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Descripción de la gestión del talento humano en el turismo de aventura – senderismo en la Agencia de Viajes Diamir, Región Cusco – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-05-29)
La agencia de viajes Diamir es una empresa que está dedicada a la venta de paquetes turísticos,
básicamente de aventura y senderismo en pequeños grupos a nivel mundial; sin embargo, en las
actividades de senderismo en ...
Estrés laboral y su relación con el desempeño laboral en los obstetras del Hospital Regional del Cusco, en tiempos de Covid-19 -2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-02-24)
Estrés laboral y su relación con el desempeño laboral en los Obstetras del Hospital
Regional del Cusco, en tiempos de COVID-19 -2022, tuvo como objetivo determinar la
relación entre el estrés laboral y desempeño laboral ...
Trabajo remoto y desempeño laboral del personal administrativo en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-04-29)
La investigación se realizó en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo
Cusco, tuvo como objetivo general determinar la relación entre el trabajo remoto y el
desempeño laboral del personal administrativo ...
Desempeño laboral de los servidores públicos administrativos en la Municipalidad Distrital de Maranura, año 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2021-08-18)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo describir el desempeño laboral de
los servidores públicos administrativos en la Municipalidad Distrital de Maranura, año 2019.
El Método de Investigación es de ...
Trabajo en equipo y desempeño laboral del capital humano en la oficina de administración de la Gerencia Regional de Educación Cusco – 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-05-09)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar el grado de relación
entre trabajo en equipo y desempeño laboral del capital humano en la oficina de administración
de la Gerencia Regional de Educación ...
Responsabilidad social empresarial en la Empresa Comercializadora Sur Vision E.I.R.L.
(Universidad Andina del Cusco, 2022-06-30)
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar cómo es la
Responsabilidad Social Empresarial en la Comercializadora Sur Visión E.I.R.L.
La metodología utilizada tiene un enfoque cuantitativo la cual ...
Selección de personal y desempeño laboral obrero de la oficina de supervisión de obras de la EPS. Seda Cusco S.A. 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-04-22)
El presente trabajo de investigación, titulado “SELECCIÓN DE PERSONAL Y DESEMPEÑO
LABORAL OBRERO DE LA OFICINA DE SUPERVISIÓN DE OBRAS DE LA EPS.
SEDA CUSCO S.A. 2021.”, tuvo como objetivo determinar el nivel de ...
Sobrepeso y obesidad en relación con el desempeño laboral en trabajadores de la Empresa Viajes Unión SRL, Cusco 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2022-10-04)
Tuvo como objetivo determinar el sobrepeso y obesidad en relación con el desempeño
laboral en trabajadores de la empresa Viajes Unión SRL, Cusco 2022.
Metodología: diseño cuantitativo, descriptivo y correlacional, población ...
Marketing interno para mejorar el desempeño laboral en la Agencia de Viajes Peru Inkas Tours de la ciudad del Cusco 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2020-07-14)
El presente trabajo de investigación titulado “MARKETING INTERNO PARA
MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA AGENCIA DE VIAJES PERÚ INKAS
TOURS DE LA CIUDAD DEL CUSCO – 2020”, es una Agencia de viajes creada para
brindar ...
Gestión por competencias y desempeño laboral del personal administrativo en la municipalidad distrital de Wánchaq del Cusco - 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2023-02-28)
La investigación presentada contemplo como objetivo principal determinar la relación que
existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral del personal administrativo en
la Municipalidad Distrital de Wánchaq ...