Escuela Profesional de Administración: Recent submissions
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Sistema de gestión y seguridad en el trabajo del Centro de Salud de San Jerónimo, Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-01)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene por objetivo conocer como es el sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo del centro de salud de San Jerónimo, Cusco –2016, el cual esta integrado por 4 etapas que son ... -
La calidad del servicio ofertado por el departamento de obstetricia del Hospital Santa Rosa-2013.
(Universidad Andina del Cusco, 2013-08-24)Acceso abiertoLas exigencias de los clientes y usuarios en la dinámica de la oferta de un servicio y la demanda de la misma son cada vez mayores, debido al avance que están experimentando todos los campos del saber humano. El ser ... -
Mantenimiento de recursos humanos en el Centro de Salud San Jerónimo del distrito de San Jerónimo-Cusco 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-27)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se realizó con los trabajadores del Centro de Salud de San Jerónimo del distrito de San Jerónimo, provincia de Cusco; es un estudio motivado en conocer cómo es el Mantenimiento de ... -
Organización en la municipalidad distrital de Fitzcarrald, provincia del Manú, Madre de Dios-2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-11-16)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó al personal de la Municipalidad Distrital de Fitzcarrald, provincia del Manu - Madre de Dios, y se tuvo como objetivo describir cómo es la organización en la Municipalidad ... -
La calidad de atención al cliente en la empresa importadora Ucayali durante el periodo 2014.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-08-11)Acceso abiertoEl ser humano por naturaleza busca sociabilizarse en procura de una mejora continua en cuanto se refiere a calidad de vida que persigue y para ello a través del tiempo en los diferentes escenarios que se ha podido encontrar ... -
La política de pago con los consumidores en la heladería COPASU.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-03-25)Acceso abiertoEn la actualidad el comercio electrónico constituye uno de los canales de negocios de mayor importancia para las empresas de cara a promover sus productos o servicios por medio de la tecnología y ... -
Competencias laborales de los trabajadores del área administrativa de la Clìnica Oxigen Medical Network E.I.R.L.-2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-26)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Clínica Oxigen Medical Network E.I.R.L., tuvo como objetivo describir las competencias laborales en dicha empresa para el presente año 2017. El tipo de la investigación ... -
Estudio comparativo del nivel de satisfacción del cliente bancario en las agencias del Banco de Crédito del Perú e Interbank ubicadas en la av. De la cultura, Cusco-2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-09-14)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación, se realizó en las agencias del Banco de Crédito del Perú e Interbank ubicadas en la Av. De la Cultura, Cusco 2016, el objetivo fue conocer el nivel de satisfacción de los clientes de ... -
Satisfacción del cliente en el centro artesanal Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-08-18)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación, se desarrolló en el Centro Artesanal Cusco, principal centro artesanal de la ciudad del Cusco, tuvo como objetivo identificar los niveles d satisfacción del cliente en el “Centro ... -
Clima laboral en la empresa distribuidora y comercializadora de energía eléctrica electro sur este S.A.A. Cusco 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-26)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la empresa distribuidora y comercializadora de energía eléctrica Electro Sur Este S.A.A. Cusco – Perú, y tuvo como objetivo determinar cómo es el clima laboral en dicha ... -
Capacitación del talento humano en la empresa "Condor Travel" S.A.C. Cusco 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-22)Acceso restringidoLa presente investigación es de carácter básico, descriptivo, transversal y no experimental, denominada: “Capacitación del talento humano en la empresa Cóndor Travel S.A.C. Cusco, 2017”. Tiene como objetivo central describir ... -
La productividad de los trabajadores del Centro de atención al cliente de Claro Puerto Maldonado 2013.
(Universidad Andina del Cusco, 2013-08-23)Acceso abiertoHoy en día en un mundo tan globalizado como en el que estamos, ser competitivo ya no es una opción, al contrario es cuestión de supervivencia, el tiempo de vida de una organización va dependiendo de su productividad, por ... -
Ecoeficiencia del personal en la municipalidad distrital de San Jerónimo-2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-05-02)Acceso restringidoEl objetivo de la investigación es analizar y determinar el nivel de impacto que ha generado el hospital Diospi Suyana en el incremento de las actividades de servicios privados caso hoteles y restaurantes del distrito de ... -
El clima organizacional y el desarrollo de talento humano de los trabajadores administrativos de la Dirección Regional de Educación de Madre de Dios 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-24)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación describe la relación del clima organizacional y el desarrollo de talento humano de los trabajadores administrativos de la Dirección Regional de Educación de Madre de Dios 2017. Su ... -
Consumo responsable de los productos agroindustriales de la región cusco en los pobladores de la zona urbana del distrito de Cusco - 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-02)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal conocer cómo es el Consumo Responsable de los productos agroindustriales de la región Cusco en los pobladores de la zona urbana del distrito de Cusco - 2016 ... -
Outsourcing en las agencias de viajes y turismo del centro histórico de la ciudad del Cusco - 2017
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-13)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en las Agencias de viajes y turismo del Centro Histórico de la Ciudad de Cusco – 2017 y tuvo como objetivo conocer el Outsourcing en dichas agencias. El tipo de investigación ... -
Sustentabilidad del proyecto mejoramiento de la producción y post cosecha de café en la asociación de productores agropecuarios "nueva alianza" de la comunidad huayanay baja, la Convención 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-10-25)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de conocer la Sustentabilidad del proyecto Mejoramiento de la producción y post cosecha de café en la Asociación de Productores Agropecuarios “Nueva Alianza“ ... -
Mezcla promocional en la empresa Tecnosur S.A.C. en el distrito Santa Ana, provincia de la convención, Cusco 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la empresa TECNOSUR S.A.C.; tiene como objetivo describir la mezcla promocional que realiza la empresa mencionada en el distrito Santa Ana, provincia de La Convención- ... -
Proceso administrativo en el Restaurante la Chomba de la ciudad del Cusco-2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017)Acceso restringidoEl trabajo de investigación presentado tiene como objetivo describir el Proceso Administrativo en el Restaurante La Chomba de la ciudad del Cusco 2016, este restaurante está clasificado como picantería debido a que ofrece ... -
Motivación del personal de la Unidad de Gestión Educativa Local Paucartambo-2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017)Acceso restringidoLa finalidad del presente trabajo de investigación es conocer como es la motivación del personal de la Unidad de Gestión Educativa Local Paucartambo 2016, institución situada en el departamento del Cusco, Provincia de ...