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Motivación y satisfacción laboral del personal administrativo en la Municipalidad distrital de Oropesa – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-10-29)
El presente trabajo de tesis se desarrolló en la Municipalidad Distrital de Oropesa a
todo el personal administrativo, con el objetivo de determinar en qué medida se relacionan
la motivación y la satisfacción laboral. ...
Gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina Puerto Maldonado de la empresa Rainforest Expeditions sac 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-22)
En el presente trabajo de tesis se describe la relación de “La gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina Puerto Maldonado en la Empresa Rainforest Expeditions SAC 2017. La estructura ...
Motivación y compromiso organizacional del personal administrativo en el Instituto Nacional Penitenciario – INPE San Joaquín de la ciudad de Quillabamba, La Convención - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-09-29)
La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación que existe entre la
motivación y el compromiso organizacional del personal administrativo en el Instituto
Nacional Penitenciario – INPE San Joaquín de ...
Inteligencia emocional en el área de créditos de la Caja Municipal Cusco Agencia Santiago, Cusco-2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-13)
El presente trabajo de investigación se realizó a los colaboradores del área de créditos de la
Caja Municipal Cusco Agencia Santiago, Cusco-2019, se circunscribió conceptualmente al
estudio de la variable Inteligencia ...
Clima organizacional en el personal administrativo de la Universidad Andina del Cusco - sede Cusco, 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-13)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito describir el clima organizacional en
el personal administrativo de la universidad del Cusco-sede Cusco, 2019, con sus cinco
dimensiones: Liderazgo, motivación, toma ...
Motivación y compromiso organizacional del personal administrativo en la Unidad Ejecutora-410 Hospital de Quillabamba – provincia de La Convención - 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2021-08-24)
La investigación realizada tuvo como objetivo general determinar en qué medida la motivación
se relaciona con el compromiso organizacional del personal administrativo en la unidad
ejecutora 410 hospital de Quillabamba – ...
Empowerment en la Municipalidad Distrital de San Salvador, Provincia de Calca, Región Cusco - 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-27)
Se obtuvo como objetivo principal relatar el nivel de Empowerment en la municipalidad distrital
de San Salvador, teniendo como población de estudio a los colaboradores, se realizó mediante
el enfoque cuantitativo, ...
Clima organizacional de los colaboradores del área de logística de la Unidad Ejecutora 409 Hospital Alfredo Callo Rodríguez de Sicuani-Cusco 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-03-02)
El presente trabajo de investigación se realizó a los colaboradores del área de logística de la
Unidad Ejecutora 409 Hospital Alfredo Callo Rodríguez de Sicuani-Cusco 2021, Es un
estudio que tiene como finalidad describir ...
La motivación en los colaboradores de la Hotelera Costa del Sol Ramada Cusco - 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2021-12-27)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general describir la motivación en los
colaboradores de la Hotelera Costa del Sol Ramada Cusco desde el mes de abril hasta diciembre
del año 2021, a través de sus ...
La Dirección en el Banco de la Nación de la Agencia 1 Cusco 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-19)
El presente trabajo de investigación titulado “La Dirección en el Banco de la Nación de la
Agencia 1 Cusco 2019”, tiene como objetivo general describir la dirección en el Banco de la
Nación Agencia 1 Cusco. La población ...