Browsing Escuela Profesional de Administración by Subject "Habilidades"
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Las competencias del capital humano en el área de crédito de la cooperativa de ahorro y crédito Santo Domingo de Guzmán Oficina Principal, Cusco 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-02-25)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán Oficina Principal Cusco, 2015 y tuvo como objetivo conocer la competencia del capital humano del área de ... -
La gestión del talento humano en la empresa Cayman Ecolodge E.I.R.L. de Puerto Maldonado-Madre de Dios, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-23)Acceso abiertoEl estudio se desarrolló en el marco de una investigación de tipo y diseño descriptivo, con una variable, por lo que tiene como objetivo principal describir la gestión del talento humano en la empresa Cayman Ecolodge ... -
La gestión del talento humano en los trabajadores del Centro de Salud Nuevo Milenio del distrito de Tambopata departamento de Madre de Dios – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-12)Acceso abiertoLa tesis de investigación “Gestión del talento humano en los trabajadores del Centro de Salud Nuevo Milenio distrito de Tambopata departamento de Madre de Dios”. Esta constituido de 06 apartados, las cuales son: ... -
Gestión del talento humano por competencias en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Cusco, 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-16)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación titulado “Gestión del talento humano por competencias en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Cusco, 2019”, tiene como objetivo principal describir como es la gestión ... -
Habilidades directivas en el Instituto Educativo de grupo privado Carrión Cusco - 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-21)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Institución Educativa de Grupo Privado Carrión del Cusco, y tiene como objetivo conocer como son las habilidades directivas en la mencionada institución. El tipo de ...