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Gestión por competencias en la municipalidad provincial de la convención del departamento del Cusco periodo - 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-26)Acceso restringidoLa presente investigación se realizó en la Municipalidad Provincial de la Convención del Departamento del Cusco, que tuvo como muestra a 106 colaboradores contratados por la modalidad de contrato administrativo de servicios ... -
Gestión por competencias en los trabajadores del departamento de créditos de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito – oficina principal en Cusco – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-10-13)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación fue desarrollado en el Departamento de Créditos de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito – oficina principal en Cusco – 2019, planteando como objetivo general de la investigación, ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral del personal administrativo en la municipalidad distrital de Wánchaq del Cusco - 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2023-02-28)Acceso abiertoLa investigación presentada contemplo como objetivo principal determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Wánchaq ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral en el área de logística del Hospital Santa Rosa de la ciudad de Puerto Maldonado-2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-24)Acceso restringidoLa tesis “Gestión por Competencias y Desempeño Laboral en el Área de Logística del Hospital Santa Rosa de la Ciudad De Puerto Maldonado-2017”, está constituido de 08apartados las cuales son: Planteamiento del problema, ... -
La gestión por procesos del Programa Vaso de Leche de la Municipalidad Distrital de San Sebastián, Cusco 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-07-26)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación intitulado “gestión por procesos del Programa Vaso de Leche dela Municipalidad Distrital de San Sebastián, Cusco-2015”, tiene como objetivo general conocer como es la gestión por procesos ... -
Gestión por procesos en la gerencia de administración y finanzas de la municipalidad distrital de Echarati – Cusco – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-27)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación “Gestión por procesos” se realizó en la Gerencia de Administración y Finanzas de la Municipalidad Distrital de Echarati – Cusco 2018, se planteó como objetivo general describir el uso ... -
Gestión por procesos en la Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares del Gobierno Regional Cusco-2018
(Universidad Andina del Cusco, 2019-09-30)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación “Gestión por procesos” se realizó en la oficina de abastecimiento y servicios auxiliares del gobierno regional cusco 2018, se planteó como objetivo general describir la Gestión por ... -
Habilidades administrativas y cambio organizacional en la Clínica Paredes de la ciudad del Cusco, 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2022-06-13)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se planteó como objetivo general “Determinar la relación de las habilidades administrativas y el cambio organizacional en la Clínica Paredes de la ciudad del Cusco – 2020”, dicho ... -
Habilidades del administrador y engagement en la Empresa Hola Supermercado Sociedad Anónima Cerrada del distrito de Santa Ana, La Convención - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-10-01)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo: Determinar la relación entre las habilidades del administrador y el engagement en la empresa Hola Supermercado Sociedad Anónima Cerrada del distrito de Santa Ana, ... -
Habilidades directivas de los funcionarios de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-03-03)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo y tiene como objetivo describir las habilidades directivas de los funcionarios de dicha institución con una población de ... -
Habilidades directivas de los gerentes desde la percepción de los colaboradores en la Empresa Automotores & Diversos S.A.C. Cusco – 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2020-09-25)Acceso restringidoEl objetivo de la presente investigación, tiene como propósito conocer las habilidades directivas de los gerentes desde la percepción de los colaboradores en la empresa AUTOMOTORES & DIVERSOS S.A.C. Cusco – 2020, considerando ... -
Habilidades directivas en el Instituto Educativo de grupo privado Carrión Cusco - 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-21)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Institución Educativa de Grupo Privado Carrión del Cusco, y tiene como objetivo conocer como son las habilidades directivas en la mencionada institución. El tipo de ... -
Habilidades directivas en la Empresa Constructora Mech Sociedad de Responsabilidad Limitada Cusco – 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-11-15)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue describir como son las habilidades directivas en la empresa constructora MECH Sociedad de Responsabilidad Limitada Cusco - 2017. Para la consecución de esta investigación se ... -
Habilidades directivas en la Municipalidad Distrital de Wanchaq, Cusco-2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-02-11)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo describir las habilidades directivas en la Municipalidad Distrital de Wanchaq, Cusco-2019. Metodológicamente se ha realizado una investigación de tipo básica, el ... -
Habilidades directivas en la sucursal Cusco de la empresa Unimaq S.A., año 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2022-09-01)Acceso abiertoEl trabajo de investigación tiene como objetivo describir las habilidades directivas en la sucursal Cusco de la empresa UNIMAQ S.A., año 2020, sus dimensiones son las siguientes: habilidades interpersonales, habilidades ... -
Habilidades directivas en los gerentes de línea de la Municipalidad Distrital de Limatambo 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-19)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Municipalidad Distrital de Limatambo y tiene como objetivo describir las habilidades directivas de los gerentes de línea en la mencionada institución. El tipo de ... -
Habilidades directivas y control administrativo de los funcionarios en la Municipalidad Distrital de Mollepata, provincia de Anta, Cusco – 2017
(Universidad Andina del Cusco, 2018-02-13)Acceso abiertoLa presente investigación se desarrolló en la Municipalidad Distrital de Mollepata en sus distintas unidades orgánicas, considerando a 17 funcionarios de la institución pública como población de estudio. El objetivo ... -
Habilidades directivas y satisfacción del usuario en la Municipalidad Provincial de Tambopata, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-20)Acceso abiertoLa tesis “Habilidades Directivas y Satisfacción del Usuario en la Municipalidad Provincial de Tambopata, 2017”, está constituido de 07, apartados las cuales son: Introducción, Marco teórico, Método de investigación, ... -
Habilidades directivas y satisfacción laboral del personal de la gerencia de administración y finanzas de la Municipalidad Provincial de Tambopata -2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-13)Acceso abiertoLa investigación tuvo por objetivo determinar el grado de relación de las habilidades directivas y la satisfacción laboral del personal de la Gerencia de Administración y Finanzas de la Municipalidad Provincial de Tambopata ... -
Habilidades gerenciales en la Empresa de Transportes Huareño S.C.R.L. Cusco - 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016)Acceso restringidoEn el presente trabajo se investigó las Habilidades Gerenciales dentro de la empresa de transportes Huareño S.C.R.L. de la ciudad de Cusco, para lograr este objetivo se tuvo como población de estudio a los 20 trabajadores ...