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Percepción de la calidad de formación profesional y rendimiento académico en alumnos de la Escuela Profesional de Obstetricia de la Universidad Andina del Cusco -2017-I.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-14)
En el presente trabajo se presentan los resultados del análisis de percepción de la calidad de
formación profesional y rendimiento académico en los alumnos de la Escuela Profesional de
Obstetricia de la Universidad Andina ...
Integración del talento humano y la rotación de personal por renuncia del área operativa del Banco Internacional del Perú Interbank Plaza Cusco -2016 .
(Universidad Andina del Cusco, 2018-09-07)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación de la
integración del talento humano y la rotación de personal por renuncia del área operativa del
Banco Internacional del Perú ...
Liderazgo asertivo y la eficiencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Peruana Austral del Cusco
(Universidad Andina del Cusco, 2019-06-14)
El principal objetivo del presente trabajo de investigación, es por una parte establecer la
importancia del liderazgo Asertivo dentro de la universidad Peruana Austral del Cusco y cual
el nivel de influencia y de correlación ...
Estudio de oferta y demanda para la apertura de la maestría en psicología en la escuela de posgrado de la Universidad Andina del Cusco 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2019-03-22)
La presente investigación tiene por finalidad conocer la oferta educativa actual en la
ciudad del Cusco así como la demanda dirigida en cuanto a maestrías en psicología para así
poder determinar la apertura de ésta en ...
Factores que influyen en la elección de la escuela profesional en estudiantes de la Universidad Andina del Cusco, 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2019-03-08)
Factores que influyen en la elección de la Escuela Profesional en estudiantes de la
Universidad Andina del Cusco, 2018, el objetivo de la presente investigación fue establecer
los factores que influyen en la elección de ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales en el departamento de apoyo al diagnóstico del Hospital Regional del Cusco, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2019-05-10)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación del clima organizacional
con la satisfacción laboral en el Departamento de Apoyo al Diagnóstico del Hospital
Regional del Cusco; se trabajó con el personal ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Regional del Cusco. 2017
(Universidad Andina del Cusco, 2019-09-13)
El presente trabajo de investigación intitulado “CLIMA
ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS
PROFESIONALES DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL REGIONAL DEL
CUSCO. 2017” cuyo objetivo fue determinar la relación entre el ...
Competencias laborales generales y desempeño laboral en el Grupo Empresarial Cusqueño “Cusco Alimentos Andinos –Andean Food” periodo 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-09-14)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre las competencias laborales generales y el desempeño laboral del grupo empresarial Cusqueño “Cusco alimentos andinos Andean Food”, así ...
Perfil del docente y actitud en educación inclusiva en la Escuela Profesional de Derecho de la Universidad Andina del Cusco, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-05-11)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo fundamental establecer la correlación entre perfil del docente y actitud en educación inclusiva en la Escuela Profesional de Derecho de la Universidad Andina del ...
Repercusiones derivadas de la modificación del artículo 2014 del código civil, por la Ley N° 30313, sobre el Sistema Nacional de los Registros Públicos.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-11-16)
Los Registros Públicos cumplen un papel trascendental para incentivar la
circulación de la riqueza y como bien señala el maestro Cárdenas Quirós “Un adecuado
Sistema Registral, ofrece no sólo la necesaria seguridad ...