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Gestión del marketing interno en la unidad de gestión educativa local (UGEL) La Convención, Quillabamba – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2022-03-18)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo general describir como es la Gestión del Marketing Interno en la Unidad de Gestión de Educativa Local (UGEL) la Convención, Quillabamba– 2019, es un estudio de tipo básico, ... -
Gestión del riesgo crediticio y su repercusión en la morosidad de la Cooperativa de Ahorro y Crédito el Amauta Ltda de Quillabamba, 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-11-30)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación titula la Gestión del Riesgo Crediticio y su repercusión en la morosidad de la Cooperativa de Ahorro y Crédito el Amauta Ltda. Año 2016, en el que se planteó como objetivo de ... -
Gestión del riesgo operacional de la caja Cusco y su incidencia en la rentabilidad en el año 2016 en la ciudad del Cusco.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-19)Acceso restringidoEl presente trabajo está orientado a hacer un análisis de las Gestión de Riesgos Operativos en el proceso de otorgamiento de créditos de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A (en adelante Caja Cusco) en el año ... -
Gestión del talento humano del personal de la Caja Arequipa de la provincia de Urubamba, Cusco - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-20)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Gestión del talento humano del personal de la Caja Arequipa de la provincia de Urubamba, Cusco – 2019”, tuvo como objetivo conocer cómo es la gestión del talento humano en ... -
La gestión del talento humano en el área administrativa de la Universidad Andina del Cusco sede Larapa 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2015)Acceso restringidoLa presente investigación se realizó en el área administrativa de la Universidad Andina del Cusco sede Larapa, conformada por 182 trabajadores, tiene como objetivo conocer la gestión del talento humano. El nivel de estudio ... -
Gestión del talento humano en el personal administrativo del Hospital Santa Rosa de la ciudad de Puerto Maldonado - 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-02-23)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Gestión del talento humano en el personal administrativo del Hospital Santa Rosa de la ciudad de Puerto Maldonado - 2021”, tuvo como objetivo describir la gestión del ... -
La gestión del talento humano en la empresa Cayman Ecolodge E.I.R.L. de Puerto Maldonado-Madre de Dios, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-23)Acceso abiertoEl estudio se desarrolló en el marco de una investigación de tipo y diseño descriptivo, con una variable, por lo que tiene como objetivo principal describir la gestión del talento humano en la empresa Cayman Ecolodge ... -
Gestión del talento humano en la municipalidad provincial de Urubamba – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2022-12-13)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito conocer cómo es la gestión del talento humano del personal de la Municipalidad Provincial de Urubamba en el año 2019, para lo que se hace uso de seis dimensiones; ... -
Gestión del talento humano en la sala de juegos Pares y Nones Cusco – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-26)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación en Negociaciones e Inversiones Doral S.A.C. Pares y Nones en la ciudad de Cusco, tuvo como objetivo describir como es la Gestión del Talento Humano en dicha empresa; es de tipo básico, ... -
Gestión del talento humano en las micro y pequeñas empresas de la red de carpinteros Mercamueble del distrito de San Sebastián. Cusco. 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-18)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolla en el ámbito de las micro y pequeñas empresas de la red de carpinteros MERCAMUEBLE del distrito de San Sebastián; el cual tuvo como problema general, conocer como es ... -
Gestión del talento humano en los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán, Agencia Sicuani - 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2020-09-14)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Gestión del talento humano en los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán, Agencia Sicuani - 2020”, tuvo como objetivo describir la gestión del ... -
La gestión del talento humano en los trabajadores del Centro de Salud Nuevo Milenio del distrito de Tambopata departamento de Madre de Dios – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-12)Acceso abiertoLa tesis de investigación “Gestión del talento humano en los trabajadores del Centro de Salud Nuevo Milenio distrito de Tambopata departamento de Madre de Dios”. Esta constituido de 06 apartados, las cuales son: ... -
Gestión del talento humano por competencias en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Cusco, 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-16)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación titulado “Gestión del talento humano por competencias en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Cusco, 2019”, tiene como objetivo principal describir como es la gestión ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Automotriz Autorey Cusco – 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2023-08-18)Acceso abiertoLa presente investigación esta titulada como “GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA AUTOMOTRIZ AUTOREY CUSCO – 2020”, donde el objetivo principal ha sido identificar en qué ... -
Gestión del talento humano y la calidad de vida laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Canas, Cusco, 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2023-12-13)Acceso abiertoEl presente estudio se desarrolló en la Municipalidad Provincial de Canas y tuvo como finalidad determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la calidad de vida laboral de los trabajadores de ... -
Gestión del talento humano y su relación con el servicio del Hotel Sonesta Cusco 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2020-07-09)Acceso abiertoEste trabajo de investigación trata sobre la Gestión del Talento Humano y su relación con el servicio del hotel Sonesta Cusco, evalúa datos del año 2020. El objetivo principal es conocer la Gestión del Talento Humano en ... -
Gestión del tiempo y rendimiento académico de los estudiantes de economía. Caso: Universidad Andina del Cusco, 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-09-21)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Universidad Andina del Cusco y tiene como objetivo conocer la relación entre la Gestión del Tiempo y el Rendimiento Académico en los estudiantes de la escuela ... -
Gestión del turismo vivencial para el bienestar social de los pobladores de la comunidad de Patabamba del distrito de Coya, Calca – 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-18)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación intitulada “GESTIÓN DEL TURISMO VIVENCIAL PARA EL BIENESTAR SOCIAL DE LOS POBLADORES DE LA COMUNIDAD DE PATABAMBA DEL DISTRITO DE COYA, CALCA – 2017” tiene como objetivo principal ... -
Gestión documental en la gerencia de administración de la Municipalidad Distrital de san Jeronimo-2020
(Universidad Andina del Cusco, 2022-03-01)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, el mismo que tuvo como objetivo la gestión documental en la gerencia de administración de la Municipalidad Distrital de San ... -
La gestión económica tributaria de las actividades productivas realizadas por los internos del Establecimiento Penitenciario de Quillabamba La Convención - Cusco, periodo 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-10)Acceso abiertoLa investigación realizada tiene por objetivo determinar la situación de la gestión económica y tributaria de las actividades productivas de los internos del Establecimiento Penitenciario de Quillabamba, La Convención-Cusco, ...