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Administración de recursos humanos en el colegio “San Gabriel” Cusco - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2023-04-04)Acceso abiertoEl trabajo de investigación fue desarrollado en el Colegio San Gabriel del Cusco, tuvo como objetivo describir la Administración de Recursos humanos en el Colegio San Gabriel, Cusco -2019; la investigación se ... -
Clima laboral en la unidad administrativa del Hospital de Quillabamba – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-28)Acceso abiertoEl clima laboral en las organizaciones sigue siendo un tema de difícil control debido a la presencia de múltiples factores y variables que en el mundo actual se han tornado más complejas con la introducción de las modernas ... -
Factores de la calidad de vida en el trabajo en la gerencia de medio ambiente de la Municipalidad Distrital de Echarati - La Convención – Cusco-2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-06-27)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general el Conocer.Los factores de lacalidad de vida en el trabajo de la Gerencia de Medio Ambiente de la MunicipalidadDistrital de Echarati -La Convención–Cusco-2019,El nivel ... -
Marketing viral en las plataformas virtuales de los bar-restaurantes del Centro Histórico de Cusco – 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-18)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo describir cómo es el aprovechamiento de la herramienta Marketing Viral en las plataformas virtuales de los Bar – Restaurantes del centro histórico de la ciudad del ... -
Percepción de la innovación en usuarios de la cadena de supermercados Orión – Cusco – 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-08-01)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación “Percepción de la Innovación en Usuarios de la Cadena de Supermercados Orión – Cusco2017”, se planteó como objetivo general conocer la percepción de Innovación de los usuarios del ... -
Posicionamiento de la Caja Arequipa en el distrito de Urubamba, Cusco 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-26)Acceso restringidoLa presente investigación se realizó en la empresa Caja Arequipa agencia Urubamba con el objetivo principal de describir el posicionamiento que tiene la empresa. El tipo de investigación es básico, de enfoque cuantitativo, ... -
Proceso de capacitación en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillacoop Sede Cusco-2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-30)Acceso restringidoLa presente investigación se realizó en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillacoop sede Cusco, conformada por 50 trabajadores, tiene como objetivo conocer el proceso de capacitación que se desarrolla en dicha entidad ... -
Proceso de integración del personal en la oficina general de administración de la Municipalidad distrital de Santa Teresa, provincia de la Convención 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-26)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se realizó al personal de la oficina general de administración de la municipalidad distrital de santa teresa, es un estudio realizado para poder describir el proceso de integración del ... -
Proceso para la contratación de bienes por montos menores o iguales a 8 UIT en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo Cusco-2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-09-10)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo describir el Proceso para la Contratación de bienes, Distrito de San Jerónimo-Cusco 2019. Metodológicamente se ha efectuado una investigación de tipo básica, el ...