dc.contributor.advisor | León Casafranca, María del Carmen | |
dc.contributor.author | Cespedes Villena, Diego Martin | |
dc.contributor.author | Ninantay Escobar, Xiomara Mayunmi | |
dc.date.accessioned | 2024-04-19T19:47:52Z | |
dc.date.available | 2024-04-19T19:47:52Z | |
dc.date.issued | 2023-12-18 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12557/6258 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre las
competencias laborales y productividad de los asesores de negocios en la Cooperativa de
Ahorro y Crédito Quillabamba Ltda N°295 – Oficina Principal Distrito de Santa Ana - La
Convención – Cusco - 2021; el tipo de investigación es básica, con un enfoque cuantitativo, de
diseño no experimental y de alcance descriptivo correlacional, la población y muestra estuvo
conformada por 85 asesores de negocios, a los cuales se les aplico una encuesta. Los resultados
obtenidos fueron los siguientes: Existe relación entre las competencias cardinales y
productividad, donde el grado de relación mediante la correlación de Spearman es 0.299, lo
que implica que existe una relación positiva baja; existe relación entre las competencias
específica por área y productividad, donde el grado de relación mediante la correlación de
Spearman es 0.298, lo que implica que existe una relación positiva baja; así mismo existe
relación entre las competencias laborales y productividad, donde el grado de relación mediante
la correlación de Spearman es 0.336, lo que implica que existe una relación positiva baja. | es_PE |
dc.description.abstract | The general objective of this research work was to determine the relationship between labor
skills and productivity of business advisors in the Quillabamba Ltda No. 295 Savings and
Credit Cooperative - Santa Ana District Main Office - La Convencion - Cusco - 2021; the type
of research is basic, with a quantitative approach, non-experimental design and correlational
descriptive scope, the population and sample consisted of 85 business advisors, to whom a
survey was applied. The results obtained were the following: There is a relationship between
cardinal competencies and productivity, where the degree of relationship through Spearman's
correlation is 0.299, which implies that there is a low positive relationship; there is a
relationship between specific skills by area and productivity, where the degree of relationship
through Spearman's correlation is 0.298, which implies that there is a low positive relationship;
Likewise, there is a relationship between job skills and productivity, where the degree of
relationship through Spearman's correlation is 0.336, which implies that there is a low positive
relationship. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Competencias laborales | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.title | Competencias laborales y productividad de los asesores de negocios en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillabamba Ltda N° 295 – oficina principal - distrito de Santa Ana - La Convención – Cusco – 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
renati.advisor.dni | 23848843 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7709-2124 | es_PE |
renati.author.dni | 76735343 | |
renati.author.dni | 71917485 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Delgado Camacho, Alejandro Vladimir | |
renati.juror | Salas Olivera, Cleydi Gloria | |
renati.juror | Aparicio González, Mireya | |
renati.juror | Alviz Pazos, Susi | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Comportamiento y desarrollo organizacional | es_PE |