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Motivación psicosocial en personal de salud asistencial del Hospital Regional Guillermo Diaz de la Vega, Abancay 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-10-17)
Los niveles de motivación psicosocial son un tema de impacto para la población trabajadora, ya que repercute en el rendimiento y satisfacción de la labor. El presente trabajo de investigación se realizó en el Hospital ...
Clima y satisfacción laboral en trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial del Cusco, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-19)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre clima y satisfacción laboral en trabajadores administrativos de la municipalidad provincial del Cusco en el año 2017. Para la realización ...
Satisfacción laboral en trabajadores administrativos de la Municipalidad de San Jerónimo, Cusco 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-28)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la satisfacción laboral en trabajadores administrativos de la Municipalidad de San Jerónimo. La investigación es del tipo descriptivo con enfoque cuantitativo, con ...
Relación entre inteligencia emocional y satisfacción laboral en trabajadores bajo el régimen de tercerización de la empresa Adecco en la ciudad de Cusco, 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2019-03-08)
En la presente investigación se estudió la relación que existe entre inteligencia emocional y
satisfacción laboral en los trabajadores bajo el régimen de tercerización de la empresa ADECCO,
en la ciudad de Cusco. Considerando ...
Motivación y satisfacción laboral en el personal del área de limpieza pública de tres municipalidades de la ciudad del Cusco, 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2022-08-17)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y
satisfacción laboral en el personal de Limpieza Pública de tres municipalidades de la Ciudad del
Cusco, durante el periodo 2020. La ...
Autoeficacia, síndrome de burnout y satisfacción laboral en los miembros del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios de la provincia de Cusco, 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-12-27)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo conocer la relación entre
autoeficacia, síndrome de burnout y satisfacción laboral en los miembros del cuerpo general
de bomberos voluntarios de la provincia de ...
Relación entre estilos de liderazgo y factores de resultado en trabajadores de las instituciones prestadoras de servicios de salud de primer nivel de atención de las redes Cusco Sur y Canas Canchis Espinar - 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2022-08-16)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre estilos de liderazgo y
factores de resultado en las IPRESS de primer nivel de atención en las Redes Cusco Sur y Canas
Canchis Espinar. Por lo que se utilizó ...
Motivación y satisfacción laboral en servidores públicos de municipalidades de la provincia de Calca – Cusco, durante pandemia COVID-19, 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2023-03-24)
Se buscó determinar la relación que existe entre los niveles de motivación y satisfacción
laboral en servidores públicos de municipalidades de la provincia de Calca – Cusco,
durante pandemia COVID-19, 2021. El enfoque ...
Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en colaboradores de la Microred de Salud Cusco – 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-07-03)
El presente estudio tiene como objetivo principal identificar la relación entre los factores de
riesgo psicosocial y la satisfacción laboral en colaboradores de la Microred de Salud. Los
participantes fueron 262 colaboradores ...