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Gestión humana en la oficina principal de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-11-30)
El presente trabajo de investigación describe la gestión humana en la oficina principal de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A., la cual cuenta con 200 trabajadores administrativos sin considerar directivos y ...
Proceso de capacitación en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillacoop Sede Cusco-2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-30)
La presente investigación se realizó en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillacoop sede Cusco, conformada por 50 trabajadores, tiene como objetivo conocer el proceso de capacitación que se desarrolla en dicha entidad ...
Proceso de venta del sector de joyería en el Centro Artesanal de la ciudad de Machupicchu Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-09-14)
En el presente trabajo se investigó el Proceso de Venta del sector de Joyería del Centro Artesanal de la Ciudad de Machupicchu Cusco - 2016, para lograr este objetivo se tuvo como población de estudio a 30 vendedores del ...
Inteligencia emocional en el capital humano de la Empresa de Corredores de Seguros S.A.C. de la ciudad del Cusco año 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-28)
El objetivo fundamental de la presente investigación, está dirigido a determinar la importancia que tiene la Inteligencia Emocional para el buen funcionamiento de las empresas. La importancia y ...
Percepción de los trabajadores en las etapas de selección de personal en la Empresa Yenifer Quillabamba - 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-22)
El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Empresa Yenifer Quillabamba, tuvo como objetivo conocer la percepción de los trabajadores en las etapas de selección de personal. El tipo de investigación que se ...
Decisiones de operaciones en la producción de quesos de la Asociación Wayquis Perú 2016
(Universidad Andina del Cusco, 2016)
El trabajo de investigación presentado tiene como objetivo conocer las decisiones d operaciones en la planta de quesos de la Asociación Wayquis Perú en el año 2016, se ha estudiado esta variable en base a las dimensiones ...
Inteligencia emocional y la calidad del servicio de los trabajadores de la institución Autoridad Administrativa del Agua, Madre de Dios - 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-25)
El presente estudio de investigación asume como propósito determinar la relación entre “INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LA CALIDAD DEL SERVICIO DE LOS TRABAJADORES DE LA INSTITUCIÓN AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DEL AGUA MADRE DE ...
Comunicación organizacional del personal de la entidad prestadora de servicios Sedacusco S.A. 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-28)
El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Entidad Prestadora de Servicios SEDACUSCO S.A. el cual tuvo como objetivo describir cómo es la Comunicación Organizacional del personal de la Entidad mencionada, se ...
La gestión empresarial y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa vidriería Ramos E.I.R.L. de la ciudad de Puerto Maldonado 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-24)
El presente trabajo de investigación describe la relación de la “gestión empresarial y la satisfacción laboral de la empresa Vidriería Ramos E.I.R.L de la ciudad de Puerto Maldonado 2017”. Su estructura contiene: planteamiento ...
Asociatividad empresarial de las microempresas del Centro Comercial Confraternidad del distrito de Wanchaq-Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-21)
“La asociatividad empresarial es un mecanismo de cooperación entre empresas pequeñas y medianas en donde cada empresa participante, manteniendo su independencia jurídica y autonomía gerencial, decide voluntariamente ...