Search
Now showing items 51-60 of 102
Cultura organizacional del personal administrativo en la Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad Provincial de La Convención – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-06-25)
La presente investigación tuvo como objetivo: determinar cómo es la cultura organizacional
del personal administrativo en la Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad Provincial
de La Convención – 2019, estudio que ...
Trabajo en equipo del personal administrativo de la Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba, La Convención – 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2019-09-25)
El presente trabajo de investigación, se desarrolló en la Universidad Nacional Intercultural de
Quillabamba, proponiendo como objetivo: conocer cómo es el trabajo en equipo del personal
administrativo de dicha casa de ...
Ecoeficiencia de los productores de tejas y ladrillos de la Asociación Sucso Auccailli S.A. en el distrito de San Jerónimo - 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2019-05-20)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo: determinar cómo es la ecoeficiencia
de los productores de tejas y ladrillos de la Asociación Sucso Auccailli Sociedad Anónima en
el distrito de San Jerónimo – 2018, ...
Gestión del talento humano del personal de la Caja Arequipa de la provincia de Urubamba, Cusco - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-20)
El presente trabajo de investigación titulado “Gestión del talento humano del
personal de la Caja Arequipa de la provincia de Urubamba, Cusco – 2019”, tuvo como
objetivo conocer cómo es la gestión del talento humano en ...
Proceso de producción en la fábrica de confección textil artesanal Alpafina del distrito de Sicuani - Cusco – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-18)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general describir el proceso de
producción de la fábrica de confección textil artesanal Alpafina del Distrito de Sicuani -
Cusco – 2019.
Describiendo cada dimensión ...
Riesgo ergonómico en las oficinas de gestión de la financiera Credinka Sociedad Anónima, sede Cusco - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-19)
La presente investigación tiene como objetivo general describir el riesgo ergonómico en
las oficinas de gestión de la financiera Credinka Sociedad Anónima, sede Cusco – 2019.
El tipo de investigación es básica, de alcance ...
Condiciones de trabajo y desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo – Cusco 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2019-02-25)
Las condiciones de trabajo son un conjunto de factores técnicos y sociales que cobran cada vez
mayor importancia por los impactos sociales y ambientales de la actividad empresarial pública
y privada a nivel global, nacional ...
Prácticas de ecoeficiencia en la central de cooperativas agrarias cafetaleras Cocla Ltda Nº 281 en el período Enero a Octubre del 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2019-04-12)
El presente trabajo de investigación se realizó en la central de Cooperativas Agrarias Cafetaleras
COCLA Ltda. N° 281 en el periodo de enero a octubre del 2018, con la finalidad de conocer
como son las prácticas de ...
El desempeño laboral de los trabajadores, en la Gerencia de Desarrollo Económico de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-02-18)
Para el presente trabajo de investigación intitulada “El Desempeño Laboral de los Trabajadores en
la Gerencia de Desarrollo Económico, de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo – 2019” se
desarrolló con el objetivo de ...
Sistema de compensación laboral en el área administrativa de la Corporación Khipu S.A.C. Cusco – 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2019-02-22)
La presente investigación tiene como objetivo general conocer el sistema de Compensación
Laboral en el área administrativa de la Corporación Khipu S.A.C – Cusco 2018. El tipo de
investigación es básica de alcance descriptivo, ...