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Dirección empresarial desde la perspectiva de los trabajadores de la empresa de calzados Escalwil S.R.L. de la ciudad de Lima-2018
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-19)
El presente trabajo de investigación intitulado ¨Dirección Empresarial desde la perspectiva
de los trabajadores de la empresa de calzados ESCALWIL S.R.L. de la ciudad de Lima2018¨,
tiene como objetivo general describir ...
Clima organizacional del personal administrativo en la Municipalidad distrital de San Sebastián de la ciudad del Cusco en el periodo 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-14)
El presente trabajo de investigación “Clima organizacional del personal administrativo en laMunicipalidad Distrital de San Sebastián de la ciudad del Cusco en el periodo 2018”, tienecomo objetivo general describir el clima ...
Clima laboral en la unidad administrativa del Hospital de Quillabamba – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-28)
El clima laboral en las organizaciones sigue siendo un tema de difícil control debido a la
presencia de múltiples factores y variables que en el mundo actual se han tornado más
complejas con la introducción de las modernas ...
El proceso de dirección en la empresa municipal de agua potable y alcantarillado de Tambopata-2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-13)
El presente trabajo de investigación se realizó en la EN LA EMPRESA MUNICIPAL DE AGUA
POTABLE Y ALCANTARILLADO DE TAMBOPATA -2018, se planteó como objetivo general
describir cómo es el Proceso de Dirección en la empresa ...
Empowerment en la Municipalidad Distrital de San Salvador, Provincia de Calca, Región Cusco - 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-27)
Se obtuvo como objetivo principal relatar el nivel de Empowerment en la municipalidad distrital
de San Salvador, teniendo como población de estudio a los colaboradores, se realizó mediante
el enfoque cuantitativo, ...