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Canales de medios digitales en la Empresa Internet Perú Cable S.R.L. en la ciudad del Cusco - 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2020-07-03)Acceso restringidoEl trabajo de investigación se desarrolló en la empresa Internet Perú Cable Sociedad de Responsabilidad Limitada -2020 de la ciudad del Cusco, tiene como objetivo conocer los canales de medios digitales en dicha organización; ... -
Capacitación del talento humano en el Hotel del Prado Inn S.A.C. Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-30)Acceso restringidoEl trabajo de investigación que se presenta se realizó al personal del Hotel del Prado Inn Cusco, con el objetivo de describir como es la Capacitación del Talento Humano tomando en cuenta al estudio de dicha variable y sus ... -
Capacitación del talento humano en la empresa "Condor Travel" S.A.C. Cusco 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-22)Acceso restringidoLa presente investigación es de carácter básico, descriptivo, transversal y no experimental, denominada: “Capacitación del talento humano en la empresa Cóndor Travel S.A.C. Cusco, 2017”. Tiene como objetivo central describir ... -
Capacitación y el Método Kaizen en la empresa tortas Yenifer de la provincia la Convención Cusco – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-12)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre capacitación y el método kaizen en la Empresa Tortas Yenifer de la Provincia La Convención Cusco – 2018, cuyo problema actual ... -
El capital intelectual en la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo-Cusco-2017
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-26)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo Cusco 2017, tuvo como objetivo describir el Capital Intelectual (activo intangible) de la mencionada institución. ... -
Características de emprendimiento empresarial de estudiantes de la Escuela Profesional de Administración de la Universidad Andina del Cusco, 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-06-26)Acceso abiertoEsta investigación se realizó en base a las características de emprendimiento empresarial de la cual se derivan cinco herramientas (dimensiones) que permiten a los estudiantes ser emprendedores, las palabras clave en esta ... -
Clima laboral de los colaboradores de la Fábrica Tejidos Chectuyoc s.a., distrito de Marangani, provincia Canchis, departamento del Cusco – 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2021-09-13)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general, determinar cómo es el clima laboral de los colaboradores de la fábrica tejidos Chectuyoc S.A., distrito de Marangani, provincia Canchis, departamento del Cusco – 2020, tomando ... -
Clima laboral de los profesionales en salud durante pandemia covid-19 en la Clínica Pardo del Cusco 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-09-13)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo describir el clima laboral de los profesionales en salud durante pandemia covid-19 en la Clínica Pardo del Cusco 2021. La metodología de la investigación fue de ... -
Clima laboral en colaboradores de la Institución Educativa No Estatal Galileo Cusco - 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-04-28)Acceso abiertoEl presente trabajo se desarrolló con el objetivo de describir el clima laboral en los colaboradores de la institución educativa no estatal Galileo Cusco - 2021, cuyas dimensiones son: autonomía, cooperación y apoyo, ... -
Clima laboral en la empresa distribuidora y comercializadora de energía eléctrica electro sur este S.A.A. Cusco 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-26)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la empresa distribuidora y comercializadora de energía eléctrica Electro Sur Este S.A.A. Cusco – Perú, y tuvo como objetivo determinar cómo es el clima laboral en dicha ... -
Clima laboral en la Municipalidad Distrital de Pillpinto provincia de Paruro-Cusco 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2019-10-02)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación con el objetivo de describir el Clima Laboral en la Municipalidad Distrital de Pillpinto, Provincia de Paruro-Cusco 2018. Metodológicamente se ha efectuado una investigación de tipo ... -
Clima laboral en la unidad administrativa del Hospital de Quillabamba – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-28)Acceso abiertoEl clima laboral en las organizaciones sigue siendo un tema de difícil control debido a la presencia de múltiples factores y variables que en el mundo actual se han tornado más complejas con la introducción de las modernas ... -
Clima organizacional de los colaboradores del área de logística de la Unidad Ejecutora 409 Hospital Alfredo Callo Rodríguez de Sicuani-Cusco 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-03-02)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó a los colaboradores del área de logística de la Unidad Ejecutora 409 Hospital Alfredo Callo Rodríguez de Sicuani-Cusco 2021, Es un estudio que tiene como finalidad describir ... -
Clima organizacional del personal administrativo en la Municipalidad distrital de San Sebastián de la ciudad del Cusco en el periodo 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-14)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación “Clima organizacional del personal administrativo en laMunicipalidad Distrital de San Sebastián de la ciudad del Cusco en el periodo 2018”, tienecomo objetivo general describir el clima ... -
El clima organizacional del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de La Convención – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2021-08-19)Acceso abiertoEl objetivo que presenta la presenta investigación es: “Conocer el clima organizacional del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de La Convención – 2019”, se realizó el estudio a la variable del clima ... -
Clima organizacional del Restaurante Vog Pat Mapi S.A.C (Indio Feliz) Machupicchu periodo 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-12-20)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó al personal del restaurante Vog Pat Mapi Sac (Indio Feliz), con el objetivo de describir el clima organizacional que tiene el restaurante a través de sus 5 dimensiones: ... -
Clima organizacional en el banco de la microempresa S.A. - Mibanco, Agencia Cusco-2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-28)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó al personal del Banco de la Microempresa S.A- Mibanco, Agencia Cusco, con el objetivo de describir el Clima Organizacional que tiene la entidad financiera a través de sus ... -
Clima organizacional en el instituto superior de educación público “Gregoria Santos” de la ciudad de Sicuani – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-29)Acceso abiertoResumen El presente trabajo de investigación se realizó a los colaboradores de Instituto Superior de Educación Pública Gregoria Santos, del distrito de Sicuani - Canchis – Cusco, dedicada a la formación pedagógica y ... -
Clima organizacional en el personal administrativo de la Universidad Andina del Cusco - sede Cusco, 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-13)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito describir el clima organizacional en el personal administrativo de la universidad del Cusco-sede Cusco, 2019, con sus cinco dimensiones: Liderazgo, motivación, toma ... -
Clima organizacional en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. del distrito de Sicuani - 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-23)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se realizó al personal de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. del distrito de Sicuani, con el objetivo de describir el Clima Organizacional que tiene la institución a través ...