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Gestión de calidad en el área de servicios generales base operacional Cusco del Proyecto Gasoducto Sur Peruano 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-22)Acceso restringidoEn el presente trabajo, se investigó con la variable “competencias laborales” de los colaboradores en el área de ventas en la empresa Cobertura Total distribuidor autorizado de Claro S.A.C., para lograr este objetivo se ... -
Comportamiento del consumidor en la Empresa Yola Restaurant Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-22)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general conocer el Comportamiento de los consumidores en determinado restaurante, tomando en cuenta las dimensiones de obtención y consumo. La metodología de la ... -
Proceso de inducción de los promotores de servicios bancarios en el Banco de Crédito del Perú, agencia principal Cusco, 2016
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-22)Acceso restringidoEl trabajo de investigación presentado persigue como objetivo describir el Proceso de Inducción en el Banco de Crédito del Perú, agencia principal Cusco 2016, se h estudiado esta variable en base a las dimensiones de ... -
El desempeño laboral de los colaboradores del área de atención al cliente en Cineplanet Cusco - 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-22)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la empresa Cineplanet S.A. sucursal Cusco el cual tuvo como objetivo describir el desempeño laboral de los colaboradores del área de venta de dicha empresa en la que ... -
Posicionamiento del canal de televisión Red 14 S.A.C. en el distrito de San Isidro Lima-2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-22)Acceso restringidoLa presente investigación se realizó en la empresa televisora RED 14 S.A.C con el objetivo principal de describir el posicionamiento que tiene la empresa, la población de estudio estuvo conformada por 381 televidentes del ... -
Percepción de los trabajadores en las etapas de selección de personal en la Empresa Yenifer Quillabamba - 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-22)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Empresa Yenifer Quillabamba, tuvo como objetivo conocer la percepción de los trabajadores en las etapas de selección de personal. El tipo de investigación que se ... -
Compromiso organizacional en los colaboradores de la Empresa de Transporte Comat Challhuahuacho S.AC 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-22)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la empresa: transporte Comat Challhuahuacho S.A.C en el departamento de Apurímac, provincia de cotabambas distrito de Challhuahuacho, encontrando como problema principal ... -
Fidelización de los clientes de Interbank oficina Cachimayo del distrito de San Sebastian Cusco - 2016
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-27)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se realizó a los clientes en la oficina Cachimayo Cusco del Banco Interbank y se tuvo como objetivo de investigación determinar el nivel de fidelización de los clientes. Dentro del ... -
Cultura organizacional de los agentes de servicio al pasajero en la Empresa Latam Aeropuerto de Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-27)Acceso restringidoPara lograr este objetivo se tuvo como población de estudio a 45 agentes de servicio al pasajero de la empresa Latam en estudio. El objetivo general de la investigación es conocer como es la cultura organizacional de los ... -
Factores que intervienen en el clima organizacional de los trabajadores de la Agencia II del Banco de la Nación del distrito de Sicuani - 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-27)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Agencia II del Banco de la Nación del Distrito de Sicuani – 2016 y tuvo como objetivo general identificar los factores que interviene en el clima organizacional de ... -
La gestión logística del restaurante Camino Real S.A.C en el distrito de San Sebastían 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-28)Acceso abiertoLa presente investigación pretende determinar la gestión logística del restaurante Camino Real S.A.C en el distrito de San Sebastián del año 2016, para ello se estudian diferentes cadenas como son la gestión de compras, ... -
Inteligencia emocional en el capital humano de la Empresa de Corredores de Seguros S.A.C. de la ciudad del Cusco año 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-28)Acceso restringidoEl objetivo fundamental de la presente investigación, está dirigido a determinar la importancia que tiene la Inteligencia Emocional para el buen funcionamiento de las empresas. La importancia y ... -
Comunicación organizacional del personal de la entidad prestadora de servicios Sedacusco S.A. 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-28)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Entidad Prestadora de Servicios SEDACUSCO S.A. el cual tuvo como objetivo describir cómo es la Comunicación Organizacional del personal de la Entidad mencionada, se ... -
Estrategias de publicidad en la venta de computadoras del Centro Comercial El Carmen de la ciudad del Cusco 2016
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-28)Acceso restringidoEn el presente trabajo de investigación sobre estrategias de publicidad en la venta de computadoras se llevó a cabo en el Centro Comercial El Carmen de la ciudad de Cusco, con el objetivo de conocer las estrategias de ... -
Organización formal y calidad de servicio en las empresas de transporte urbano de la ciudad del Cusco 2014.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-29)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se realizó en las Empresas de Transporte Urbano de la ciudad del Cusco, cuyo problema actual es la calidad de servicio; el objetivo de la investigación es determinar el grado de relación ... -
Rotación interna de personal en el Banco Internacional del Perù - Plaza Cusco periodo 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-29)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en el Banco Internacional del Perú, tuvo como objetivo describir la Rotación Interna de Personal en la Plaza Cusco de la mencionada empresa. El tipo de investigación es ... -
Percepción de la estructura organizacional por los trabajadores de la Oficina Regional de Administración del Gobierno Regional - Cusco - 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-29)Acceso abiertoLa presente investigación pretende determinar la percepción que tienen los trabajadores de la Oficina Regional de Administración de Gobierno Regional Cusco en el año 2016, para ello se ha estudiado diferentes dimensiones ... -
La satisfacción laboral de los colaboradores en la Oficina de Administración de Essalud-Red asistencial Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-30)Acceso abiertoLa presente investigación en la Oficina de Administración de EsSalud-Red Asistencial Cusco 2016, tiene por objeto conocer la Satisfacción Laboral de los colaboradores en la Oficina de Administración de EsSalud-Red Asistencial ... -
Proceso de capacitación en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillacoop Sede Cusco-2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-30)Acceso restringidoLa presente investigación se realizó en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillacoop sede Cusco, conformada por 50 trabajadores, tiene como objetivo conocer el proceso de capacitación que se desarrolla en dicha entidad ... -
Capacitación del talento humano en el Hotel del Prado Inn S.A.C. Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-30)Acceso restringidoEl trabajo de investigación que se presenta se realizó al personal del Hotel del Prado Inn Cusco, con el objetivo de describir como es la Capacitación del Talento Humano tomando en cuenta al estudio de dicha variable y sus ...