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dc.contributor.advisorPacheco Luza, Edgard Fernando
dc.contributor.authorCastelo Cana, Leslie Marcela
dc.contributor.authorVillafuerte Pérez, Jhoely Natividad
dc.date.accessioned2024-05-08T17:54:49Z
dc.date.available2024-05-08T17:54:49Z
dc.date.issued2024-03-25
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12557/6354
dc.description.abstractEl propósito de esta investigación fue describir la influencia de los factores asociados en la intencionalidad corrupta, como el Resentimiento, Motivaciones Psicosociales y Personalidad. Se empleó un diseño de investigación causal explicativo, utilizando un enfoque no experimental y el modelo de ecuaciones estructurales mediante mínimos cuadrados parciales. La población y muestra consistieron en los miembros de la USE – ASALTO Complejo Policial Coronel PNP Walter Esquivel Zúñiga. Se utilizaron diversos instrumentos de evaluación, como el Cuestionario sobre comportamientos sociales (Intencionalidad Corrupta), el Inventario de actitudes hacia la vida – Escala de resentimiento (iahv-ER), la Escala de motivaciones psicosociales (MPS) y el cuestionario BIG FIVE (BFQ BIG). Los resultados fueron analizados mediante el test de significancia de Chi cuadrado, aunque se considera su sensibilidad al tamaño de la muestra, la normalidad multivariada y la dependencia de la estimación empleada. Tras ajustes para obtener un modelo estructural óptimo, se concluyó que la Intencionalidad Corrupta presenta una relación significativa negativa del 43% con la Personalidad, indicando que un mayor grado de intencionalidad corrupta se asocia con un nivel muy bajo de personalidad, siendo esta misma el factor más influyente en la variable dependiente.es_PE
dc.description.abstractThe purpose of this research was to describe the influence of factors associated with corrupt intentionality, such as Resentment, Psychosocial Motivations and Personality. A causal explanatory research design was used, using a non-experimental approach and structural equation modeling through partial least squares. The population and sample consisted of members of the USE – ASSAULT Police Complex Colonel PNP Walter Esquivel Zúñiga. Various assessment instruments were used, such as the Social Behavior Questionnaire (Corrupt Intentionality), the Inventory of Attitudes Towards Life – Resentment Scale (iahv-ER), the Psychosocial Motivations Scale (MPS) and the BIG FIVE questionnaire (BFQ). BIG). The results were analyzed using the Chi square significance test, although its sensitivity to the sample size, multivariate normality and dependence on the estimate used is considered. After adjustments to obtain an optimal structural model, it was concluded that Corrupt Intentionality presents a significant negative relationship of 43% with Personality, indicating that a higher degree of corrupt intentionality is associated with a very low level of personality.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Andina del Cuscoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.subjectIntencionalidad corruptaes_PE
dc.subjectResentimientoes_PE
dc.subjectMotivaciones psicosocialeses_PE
dc.subjectPersonalidades_PE
dc.titleFactores asociados a la intencionalidad corrupta en miembros de la USE – ASALTO Complejo Policial Coronel PNP Walter Esquivel Zúñiga Cusco, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.namePsicólogaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_PE
renati.advisor.dni23806304
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0133-0573es_PE
renati.author.dni72652308
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorMasias Ynocencio, Ysabel
renati.jurorPino Fernandez Baca, Adriana Ines
renati.jurorPezúa Vasquez, Liney
renati.jurorDel Castillo Estrada, Gareth
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.description.lineadeinvestigacionPsicología, sociedad y educación, educación universitaria –Comportamiento organizacional, riesgo laboral y gestión de talento –Neurociencia.es_PE


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