La ergonomía ambiental y el desempeño laboral desde la percepción del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Canchis Cusco-2022

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el grado de relación existente entre la ergonomía ambiental y el desempeño laboral desde la percepción del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Canchis, Cusco – 2022; considerando para la variable 1, la ergonomía ambiental se consideró las siguientes dimensiones: dimensiones del puesto, postura de trabajo exigencias de confort ambiental y para la variable 2, el desempeño laboral sustentado en tres tipos de conductas se consideró las siguientes dimensiones: desempeño de la tarea, civismo, obstáculos a la productividad. El tipo de investigación es básica, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental y alcance descriptivo correlacional de corte transversal ya que la investigación se desarrolló en un mismo tiempo, en un solo espacio y con una sola población y muestra siendo en un número de 84 colaboradores, a los mismos que se les realizó una encuesta. Los resultados obtenidos fueron que si existe relación alta entre ergonomía ambiental y el desempeño laboral desde la percepción del personal administrativo que labora en la Municipalidad Provincial de Canchis Cusco – 2022, de acuerdo al coeficiente de Spearman obteniéndose un valor de (0.788) lo que conlleva a concluir que: que mientras mejor sea la ergonomía ambiental, mejor será el desempeño laboral de los trabajadores administrativos.

The present investigation had as a general objective to determine the degree of relationship between environmental ergonomics and work performance from the perception of administrative personnel in the Provincial Municipality of Canchis, Cusco - 2022; Considering for variable 1, environmental ergonomics, the following dimensions were considered: job dimensions, work posture, environmental comfort requirements, and for variable 2, job performance supported by three types of behaviors, the following dimensions were considered: homework, citizenship, obstacles to productivity. The type of research is basic, with a quantitative approach, non-experimental design and descriptive correlational cross-sectional scope since the research was developed at the same time, in a single space and with a single population and shows a number of 84 collaborators. , to which a survey was conducted. The results obtained were that there is a high relationship between environmental ergonomics and job performance from the perception of the administrative staff who work in the Provincial Municipality of Canchis Cusco - 2022, according to the Spearman coefficient, obtaining a value of (0.788), which entails to conclude that: the better the environmental ergonomics, the better the job performance of administrative workers.