dc.contributor.advisor | Vega Centeno Villena, José Humberto | |
dc.contributor.author | Dolmos Arzubialde, Edy Bernardo | |
dc.date.accessioned | 2023-09-05T19:52:28Z | |
dc.date.available | 2023-09-05T19:52:28Z | |
dc.date.issued | 2023-04-12 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12557/5660 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación titulado comunicación organizacional interna del personal
administrativo de la sede central del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado
khipu, Cusco – 2022, tiene como objetivo general describir cómo es la comunicación
organizacional interna del personal administrativo de la sede central del Instituto de Educación
Superior Tecnológico Privado Khipu, Cusco – 2022, siendo esta una investigación de tipo
básico, nivel descriptivo, diseño no experimental y enfoque cuantitativo; tomando como
población a los trabajadores de la institución a quienes se les aplico una encuesta a cerca de la
percepción que tienen de la Comunicación Organizacional Interna del personal administrativo
de la sede central del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado Khipu. Los
hallazgos descriptivos señalan que la percepción de los trabajadores respecto a la
Comunicación Organizacional Interna del personal administrativo de la sede central del
Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado Khipu es adecuada con un promedio de
3.37 puntos en una escala de 1 a 5. Por otro lado, los hallazgos estadísticos nos indican que el
instrumento es fiable en 92.2% y se puede aplicar a instituciones similares para determinar si
estas cumplen con la Comunicación Organizacional Interna del personal Administrativo. Se
llegó a la conclusión que la Comunicación Organizacional Interna del personal administrativo
de la sede central del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado Khipu en el año
202 es adecuada (r = 3.37), consecuentemente se puede afirmar que la Comunicación
Organizacional Interna del personal administrativo es regular lo que puede afectar
negativamente a los objetivos propuestos dentro de la organización. | es_PE |
dc.description.abstract | The present research work entitled internal organizational communication of the administrative
staff of the headquarters of the Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado Khipu,
Cusco - 2022, has as a general objective to describe what the internal organizational
communication of the administrative staff of the headquarters of the Institute of Khipu Private
Technological Higher Education, Cusco - 2022, this being a basic type of research, descriptive
level, non-experimental design and quantitative approach; taking as a population the workers
of the institution to whom a survey was applied about the perception they have of the Internal
Organizational Communication of the administrative staff of the headquarters of the Khipu
Private Technological Higher Education Institute. The descriptive findings indicate that the
perception of the workers regarding the Internal Organizational Communication of the
administrative staff of the headquarters of the Khipu Private Technological Higher Education
Institute is adequate with an average of 3.37 points on a scale of 1 to 5. On the other hand , the
statistical findings indicate that the instrument is 92.2% reliable and can be applied to similar
institutions to determine if they comply with the Internal Organizational Communication of
Administrative staff. It was concluded that the Internal Organizational Communication of the
administrative staff of the headquarters of the Khipu Private Technological Higher Education
Institute in the year 202 is adequate (r = 3.37), consequently it can be affirmed that the Internal
Organizational Communication of the administrative staff is regulate what can negatively
affect the objectives proposed within the organization. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Comunicación organizacional interna | es_PE |
dc.subject | Investigación | es_PE |
dc.subject | Identificación | es_PE |
dc.subject | Información | es_PE |
dc.title | Comunicación organizacional interna del personal administrativo de la Sede Central del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado Khipu, Cusco – 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
renati.advisor.dni | 23819117 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1294-2727 | es_PE |
renati.author.dni | 74050832 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Canahuire Montufar, Abraham Edgard | |
renati.juror | Espinoza Sánchez, Raimundo | |
renati.juror | Soto Escobedo, Elena | |
renati.juror | Giraldo Pizarro, Dina Verónica | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Comunicación Organizacional | es_PE |