dc.contributor.advisor | Morante Ríos, Edward Aníbal | |
dc.contributor.author | Hurtado Gutiérrez, Melec Wrayer | |
dc.date.accessioned | 2023-04-17T19:20:04Z | |
dc.date.available | 2023-04-17T19:20:04Z | |
dc.date.issued | 2022-02-24 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12557/5375 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación del estrés laboral con el
rendimiento laboral en los trabajadores administrativos del Hospital Santa Rosa en la provincia
de Tambopata, Madre de Dios en el año 2021. El enfoque de investigación es cuantitativo,
diseño no experimental y alcance correlacional; se aplicó un cuestionario de 31 ítems para medir
el estrés laboral y uno de 16 ítems para el rendimiento laboral, a un total de 40 trabajadores
administrativos del Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado. Se pudo concluir que no se
encuentra relación entre el estrés laboral y el rendimiento laboral de los trabajadores
administrativos, según el valor de p= 0.343 > 0.05; por otro lado, no existe relación entre los
síntomas fisiológicos y el rendimiento laboral, determinado por el valor de p= 0.979 > 0.05;
mientras que, los síntomas de comportamiento social no se relacionan con el rendimiento
laboral determinado por el valor de p= 0.696 > 0.05, mientras que, no existe relación entre los
síntomas intelectuales y laborales con el rendimiento laboral, con un valor de p= 0.939 > 0.05;
Por otra parte, se pudo establecer que los síntomas psicoemocionales se relacionan directamente
con el rendimiento laboral de los trabajadores administrativos, determinado por el valor de p=
0.009 < 0.05. | es_PE |
dc.description.abstract | The objective of this research was to determine the relationship of work stress with work
performance in administrative workers of the Santa Rosa Hospital in the province of
Tambopata, Madre de Dios in the year 2021. The research approach is quantitative, non-
experimental design and scope correlational; A 31-item questionnaire was applied to measure
work stress and a 16-item questionnaire for work performance, to a total of 45 administrative
workers of the Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado hospital. It was possible to conclude
that there is no relationship between work stress and the work performance of administrative
workers, according to the value of p = 0.343> 0.05; on the other hand, there is no relationship
between physiological symptoms and work performance, determined by the value of p = 0.979>
0.05; While, social behavior symptoms are not related to work performance determined by the
value of p = 0.696> 0.05, while there is no relationship between intellectual and work symptoms
with work performance, with a value of p = 0.939 > 0.05; On the other hand, it could be
established that psycho-emotional symptoms are directly related to the work performance of
administrative workers, determined by the value of p = 0.009 <0.05. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Rendimiento laboral | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Síntomas filológicos | es_PE |
dc.subject | Síntomas de comportamiento social | es_PE |
dc.title | Estrés laboral y el rendimiento laboral en los empleados administrativos del Hospital Santa Rosa en la provincia de Tambopata –Madre de Dios -2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
renati.advisor.dni | 23930443 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3977-3372 | es_PE |
renati.author.dni | 72743010 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Rodríguez Palma, Antonio | |
renati.juror | Bernal Alarcón, Jeanette Karina | |
renati.juror | Loaiza Rojas, Ebert | |
renati.juror | Vargas Bejarano, Mario Nicanor | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |