dc.contributor.advisor | Muñoz Camero, Rocío | |
dc.contributor.author | Barreto Vargas, Melani Nicole | |
dc.contributor.author | Vargas Correa, Cristhian | |
dc.date.accessioned | 2022-09-19T16:06:56Z | |
dc.date.available | 2022-09-19T16:06:56Z | |
dc.date.issued | 2022-03-25 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12557/4841 | |
dc.description.abstract | La investigación se realizó en la empresa J&V Resguardo en el año 2020 culminando
en el año 2021, tuvo como objetivo general determinar el grado de relación entre el clima
laboral y productividad de los trabajadores de J&V Resguardo en la zonal de Cusco.
Esta investigación corresponde al tipo aplicada, con diseño no experimental, de nivel
correlacional y de corte transversal. La muestra utilizada estuvo constituida por 162
trabajadores de la zonal Cusco, el cual contempló 3 regiones (Cusco, Apurímac y Madre de
Dios) los cuales maneja J&V Resguardo, y a quienes se les realizó una encuesta para recolectar
los datos que fueron procesados en el paquete SPSS, para la prueba de correlación se utilizó el
Rho de Spearman a un nivel de confianza del 95%.
Los resultados arrojaron que el 4.94% de los trabajadores de J&V Resguardo percibían
el clima laboral como desfavorable, el 30.86% como media, el 47.53% como favorable y el
16.67% como muy favorable; es decir, que los trabajadores percibían que el clima laboral en
J&V Resguardo de la zonal cusco era Favorable. En relación con la productividad, el nivel de
productividad fue de 80.03% según el análisis determinado; es decir, que la productividad era
buena, por lo que J&V Resguardo tiene el reto de ir incrementándolo.
Los resultados demostraron que existía un grado de relación Alta significativa entre el
clima laboral y la productividad de los trabajadores en J&V Resguardo al obtener un
coeficiente de correlación de Spearman (rho=0,884) y un P- valor igual a 0,000. Demostrando
que, existió un buen clima laboral, la productividad de los trabajadores aumentará. | es_PE |
dc.description.abstract | The research was conducted in the company J&V Resguardo in the year 2020
culminating in the year 2021, its general objective was to determine the degree of relationship
between the work environment and productivity of workers of J&V Resguardo in the Cusco
area.
This research corresponds to the applied type, with a non-experimental, correlational
and cross-sectional design. The sample used consisted of 162 workers in the Cusco area, which
included 3 regions (Cusco, Apurimac and Madre de Dios) managed by J&V Resguardo, and to
whom a survey was conducted to collect data that were processed in the SPSS package, for the
correlation test Spearman's Rho was used at a confidence level of 95%.
The results showed that 4.94% of the workers at J&V Resguardo perceived the work
environment as unfavorable, 30.86% as average, 47.53% as favorable and 16.67% as very
favorable; in other words, the workers perceived the work environment at J&V Resguardo in
the Cusco zone as favorable. In relation to productivity, the level of productivity was 80.03%
according to the analysis determined; that is, productivity was good, so J&V Resguardo has
the challenge of increasing it.
The results showed that there was a high significant relationship between the work
environment and the productivity of the workers in J&V Resguardo by obtaining a Spearman
correlation coefficient (rho=0.884) and a P-value equal to 0.000. This shows that, if there was
a good work environment, the productivity of the workers will increase. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.subject | Grado de relación | es_PE |
dc.title | Clima laboral y productividad de los trabajadores de J&V Resguardo en la zonal de Cusco, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Ingeniero Industrial | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ingeniería y Arquitectura | es_PE |
thesis.degree.discipline | Ingeniería Industrial | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 | es_PE |
renati.advisor.dni | 23951273 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0084-3986 | es_PE |
renati.author.dni | 75148399 | |
renati.author.dni | 70862571 | |
renati.discipline | 722026 | es_PE |
renati.juror | Benavides Palomino, Carlos Alberto | |
renati.juror | Cabrera Márquez, Sara | |
renati.juror | Monteagudo Velarde, Erik | |
renati.juror | Rojas Marroquin, Anghela Natassia | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |