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dc.contributor.advisorMuñoz Camero, Rocío
dc.contributor.authorBarreto Vargas, Melani Nicole
dc.contributor.authorVargas Correa, Cristhian
dc.date.accessioned2022-09-19T16:06:56Z
dc.date.available2022-09-19T16:06:56Z
dc.date.issued2022-03-25
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12557/4841
dc.description.abstractLa investigación se realizó en la empresa J&V Resguardo en el año 2020 culminando en el año 2021, tuvo como objetivo general determinar el grado de relación entre el clima laboral y productividad de los trabajadores de J&V Resguardo en la zonal de Cusco. Esta investigación corresponde al tipo aplicada, con diseño no experimental, de nivel correlacional y de corte transversal. La muestra utilizada estuvo constituida por 162 trabajadores de la zonal Cusco, el cual contempló 3 regiones (Cusco, Apurímac y Madre de Dios) los cuales maneja J&V Resguardo, y a quienes se les realizó una encuesta para recolectar los datos que fueron procesados en el paquete SPSS, para la prueba de correlación se utilizó el Rho de Spearman a un nivel de confianza del 95%. Los resultados arrojaron que el 4.94% de los trabajadores de J&V Resguardo percibían el clima laboral como desfavorable, el 30.86% como media, el 47.53% como favorable y el 16.67% como muy favorable; es decir, que los trabajadores percibían que el clima laboral en J&V Resguardo de la zonal cusco era Favorable. En relación con la productividad, el nivel de productividad fue de 80.03% según el análisis determinado; es decir, que la productividad era buena, por lo que J&V Resguardo tiene el reto de ir incrementándolo. Los resultados demostraron que existía un grado de relación Alta significativa entre el clima laboral y la productividad de los trabajadores en J&V Resguardo al obtener un coeficiente de correlación de Spearman (rho=0,884) y un P- valor igual a 0,000. Demostrando que, existió un buen clima laboral, la productividad de los trabajadores aumentará.es_PE
dc.description.abstractThe research was conducted in the company J&V Resguardo in the year 2020 culminating in the year 2021, its general objective was to determine the degree of relationship between the work environment and productivity of workers of J&V Resguardo in the Cusco area. This research corresponds to the applied type, with a non-experimental, correlational and cross-sectional design. The sample used consisted of 162 workers in the Cusco area, which included 3 regions (Cusco, Apurimac and Madre de Dios) managed by J&V Resguardo, and to whom a survey was conducted to collect data that were processed in the SPSS package, for the correlation test Spearman's Rho was used at a confidence level of 95%. The results showed that 4.94% of the workers at J&V Resguardo perceived the work environment as unfavorable, 30.86% as average, 47.53% as favorable and 16.67% as very favorable; in other words, the workers perceived the work environment at J&V Resguardo in the Cusco zone as favorable. In relation to productivity, the level of productivity was 80.03% according to the analysis determined; that is, productivity was good, so J&V Resguardo has the challenge of increasing it. The results showed that there was a high significant relationship between the work environment and the productivity of the workers in J&V Resguardo by obtaining a Spearman correlation coefficient (rho=0.884) and a P-value equal to 0.000. This shows that, if there was a good work environment, the productivity of the workers will increase.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Andina del Cuscoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.subjectGrado de relaciónes_PE
dc.titleClima laboral y productividad de los trabajadores de J&V Resguardo en la zonal de Cusco, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameIngeniero Industriales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Andina del Cusco. Facultad de Ingeniería y Arquitecturaes_PE
thesis.degree.disciplineIngeniería Industriales_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04es_PE
renati.advisor.dni23951273
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0084-3986es_PE
renati.author.dni75148399
renati.author.dni70862571
renati.discipline722026es_PE
renati.jurorBenavides Palomino, Carlos Alberto
renati.jurorCabrera Márquez, Sara
renati.jurorMonteagudo Velarde, Erik
renati.jurorRojas Marroquin, Anghela Natassia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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