dc.contributor.advisor | Del Castillo Estrada, Gareth | |
dc.contributor.author | Garcia Luna, Javier Enrique | |
dc.contributor.author | Valencia Zevallos, Mary Claudia | |
dc.date.accessioned | 2022-02-28T15:53:54Z | |
dc.date.available | 2022-02-28T15:53:54Z | |
dc.date.issued | 2021-12-29 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12557/4427 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo identificar los factores asociados que
influyen en los estilos de liderazgo en el personal directivo de la Universidad Andina del
Cusco, 2020; así como conocer las competencias necesarias de liderazgo en estos directivos.
El enfoque de estudio fue mixto con un diseño explicativo secuencial – DEXPLIS. La
población estuvo conformada por 65 directivos de la universidad. Para la fase cuantitativa
se encuestó a una muestra probabilística simple de 59 individuos. mediante el Test de Estilos
de Liderazgo de Blake and Mouton y un registro de factores como edad, sexo, condición
laboral, grado académico, y tiempo de servicio. Se utilizaron estadísticos de asociación y
modelos de regresión logística multinomial para verificar los factores asociados y la
influencia de estos factores asociados sobre los estilos de liderazgo respetivamente. Para la
fase cualitativa se aplicó una entrevista semiestructurada a 12 directivos para posteriormente
codificar y categorizar las respuestas en dimensiones cualitativas mediante el software
Atlas.ti. Los resultados indican que el sexo la edad, tiempo de servicio, condición laboral
influyen en el estilo de liderazgo; y por otra pare que las competencias necesarias para el
liderazgo son la planificación, trabajo en equipo, ambiente positivo y empoderamiento. | es_PE |
dc.description.abstract | The present research aimed to identify the associated factors that influence
leadership styles in the management staff of the Universidad Andina del Cusco, 2020; as
well as knowing the necessary leadership competencies in these managers. The study
approach was mixed with a sequential explanatory design - DEXPLIS. The population
was made up of 65 university executives. For the quantitative phase, a simple probabilistic
sample of 59 individuals was surveyed. using the Blake and Mouton Leadership Styles
Test and a record of factors such as age, gender, employment status, academic grade, and
length of service. Association statistics and multinomial logistic regression models were
used to verify the associated factors and the influence of these associated factors on
leadership styles respectively. For the qualitative phase, a semi-structured interview was
applied to 12 managers to later code and categorize the responses in qualitative
dimensions using the Atlas.ti software. The results indicate that gender, age, time of
service, and employment status influence leadership style; and on the other hand, the
necessary competencies for leadership are planning, teamwork, a positive environment
and empowerment. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Directivos | es_PE |
dc.subject | Universidad | es_PE |
dc.title | Factores asociados a los estilos de liderazgo en personal directivo de la Universidad Andina del Cusco, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Psicólogo | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_PE |
renati.advisor.dni | 41884386 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8108-3802 | es_PE |
renati.author.dni | 72098967 | |
renati.author.dni | 42044004 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Calderón Córdova, Katherine | |
renati.juror | Aparicio Jurado, Dina Lizbeth | |
renati.juror | Gamio González, Luis Fernando | |
renati.juror | Morveli Palomino, Angelit Ruth | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |