dc.contributor.advisor | Del Castillo Estrada, Gareth | |
dc.contributor.author | Solaligue Jeri, Anghely Stefanee | |
dc.contributor.author | Núñez Castro, Stéfani Nohemí | |
dc.date.accessioned | 2022-01-03T22:30:13Z | |
dc.date.available | 2022-01-03T22:30:13Z | |
dc.date.issued | 2020-10-30 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12557/4395 | |
dc.description.abstract | El estudio consideró tener como objetivo establecer la correspondencia entre el nivel de
motivación y el nivel de clima laboral, se trabajó con la población y muestra de 151
trabajadores entre varones y mujeres. El tipo de la investigación fue no experimental
transversal de tipo descriptivo correlacional. Para recaudar los datos se empleó la Escala
De Motivación Laboral (R-Maws) y Clima Laboral (Cl-SPC). El procesamiento de los
resultados se hizo mediante la prueba de correlación de Pearson. Los resultados muestran
el nivel de significación estándar de 0.05, encontrándose correlación en dichas variables
encontrando relación importante entre motivación y el clima laboral. | es_PE |
dc.description.abstract | The objective of the invetigation was determinated for the correspondence between the
standar of motivation plus the level of the work environment. We worked with a
population and a shows of 151 workers, conformed by men and women. The prepared
of the research was cross-sectional descriptive non-experimental correlational. For data
collection, the Work Motivation Scale (R-Maws) and Work Climate (Cl-SPC) were
used. The tratment of the results was made through the Pearson correlation test. The
results show a standard significance level of 0.05, finding a relationship between these
variables, finding a significant relationship between job environment and work
motivation. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.title | La motivación y clima laboral en trabajadores de una empresa de comercialización masiva de productos de Cusco, 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Psicóloga | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_PE |
renati.advisor.dni | 41884386 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8108-3802 | es_PE |
renati.author.dni | 47357775 | |
renati.author.dni | 47426471 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Castro Vargas, Yanet | |
renati.juror | Vila Nuñonca, Gildo | |
renati.juror | Arenas Sotelo, Eric | |
renati.juror | Gamio González, Luis Fernando | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |