Show simple item record

dc.contributor.advisorDel Castillo Estrada, Gareth
dc.contributor.authorSolaligue Jeri, Anghely Stefanee
dc.contributor.authorNúñez Castro, Stéfani Nohemí
dc.date.accessioned2022-01-03T22:30:13Z
dc.date.available2022-01-03T22:30:13Z
dc.date.issued2020-10-30
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12557/4395
dc.description.abstractEl estudio consideró tener como objetivo establecer la correspondencia entre el nivel de motivación y el nivel de clima laboral, se trabajó con la población y muestra de 151 trabajadores entre varones y mujeres. El tipo de la investigación fue no experimental transversal de tipo descriptivo correlacional. Para recaudar los datos se empleó la Escala De Motivación Laboral (R-Maws) y Clima Laboral (Cl-SPC). El procesamiento de los resultados se hizo mediante la prueba de correlación de Pearson. Los resultados muestran el nivel de significación estándar de 0.05, encontrándose correlación en dichas variables encontrando relación importante entre motivación y el clima laboral.es_PE
dc.description.abstractThe objective of the invetigation was determinated for the correspondence between the standar of motivation plus the level of the work environment. We worked with a population and a shows of 151 workers, conformed by men and women. The prepared of the research was cross-sectional descriptive non-experimental correlational. For data collection, the Work Motivation Scale (R-Maws) and Work Climate (Cl-SPC) were used. The tratment of the results was made through the Pearson correlation test. The results show a standard significance level of 0.05, finding a relationship between these variables, finding a significant relationship between job environment and work motivation.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Andina del Cuscoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleLa motivación y clima laboral en trabajadores de una empresa de comercialización masiva de productos de Cusco, 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.namePsicólogaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_PE
renati.advisor.dni41884386
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8108-3802es_PE
renati.author.dni47357775
renati.author.dni47426471
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorCastro Vargas, Yanet
renati.jurorVila Nuñonca, Gildo
renati.jurorArenas Sotelo, Eric
renati.jurorGamio González, Luis Fernando
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess