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Relación de la capacitación - motivación institucional y desempeño laboral en la dirección regional de comercio exterior y turismo Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017)
El estudio de investigación se realizó en la institución pública Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo - Cusco; se identificó el problema, el objetivo principal del estudio es establecer la correlación de la ...
El mobbing y desempeño laboral en el hotel tambo del inka resort and spa, de la provincia de Urubamba, del departamento del Cusco en el 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-03-23)
Mobbing es un término usado para describir un tipo de comportamiento hostil en el lugar de trabajo y está creciendo preocupantemente no solo en los países grandes, sino también en nuestra ciudad. Este trabajo de investigación ...
Calidad de los servicios y desempeño laboral de los trabajadores en el Hotel Royal Inka Pisac-I semestre Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-28)
Sagrado de los Inkas, lugar muy concurrido por visitantes de todas partes. La afluencia de turistas durante el primer semestre del año 2016 fue de 2886, entre nacionales y extranjeros, según el Sistema Hotelero Infhotel. ...
Estudio comparativo de la satisfacción laboral entre las empresas ferroviarias Perurail e Inca Rail, Cusco-2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-05-12)
Actualmente la satisfacción laboral es de suma importancia dentro de todas las empresas
que trabajan en el rubro del turismo, ya que se encuentra directamente relacionada con la calidad de atención que brindan los trabajadores ...
Desempeño laboral de los colaboradores en el Hotel Casa Andina Premiun Cusco 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-18)
Actualmente en las empresas se habla de altos estándares de calidad, personal capacitado, exigencia en el puesto, máxima productividad, entre otros, pero dónde queda la reciprocidad de la empresa hacia el trabajador; los ...
Relación del desempeño laboral y la calidad de servicio en el Hotel Palacio del Inka del Cusco, área de Service Express.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-11-03)
El presente trabajo de investigación pretende investigar la relación del desempeño laboral y
la calidad de servicio del hotel Palacio del Inka del Cusco, en el área de Service Express.
Donde se responde a la siguiente ...
Descripción de la gestión del talento humano en el turismo de aventura – senderismo en la Agencia de Viajes Diamir, Región Cusco – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-05-29)
La agencia de viajes Diamir es una empresa que está dedicada a la venta de paquetes turísticos,
básicamente de aventura y senderismo en pequeños grupos a nivel mundial; sin embargo, en las
actividades de senderismo en ...
Marketing interno para mejorar el desempeño laboral en la Agencia de Viajes Condor travel de la ciudad del Cusco – 2017
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-29)
La agencia de viajes Condor Travel, con sede en Cusco, se ha hecho un nombre como líder
del mercado en la industria del turismo, ganando elogios de clientes de todo el mundo por la
amplitud de sus ofertas, el uso de ...
Marketing interno para mejorar el desempeño laboral en la Agencia de Viajes Peru Inkas Tours de la ciudad del Cusco 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2020-07-14)
El presente trabajo de investigación titulado “MARKETING INTERNO PARA
MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA AGENCIA DE VIAJES PERÚ INKAS
TOURS DE LA CIUDAD DEL CUSCO – 2020”, es una Agencia de viajes creada para
brindar ...
Desempeño laboral de los colaboradores del Hotel Melany´s de la ciudad del Cusco en tiempos de pandemia, 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2021-11-23)
Este trabajo de investigación trata sobre Desempeño laboral de los colaboradores del Hotel
Melany´s de la ciudad del Cusco en tiempos de pandemia 2021. El objetivo principal es conocer
el Desempeño Laboral, en dicha ...