dc.contributor.advisor | Del Castillo Estrada, Gareth | |
dc.contributor.author | Palomino Perez, Jhesly Milagros | |
dc.contributor.author | Supa Huaman, Marett Cindy | |
dc.date.accessioned | 2021-05-20T00:31:42Z | |
dc.date.available | 2021-05-20T00:31:42Z | |
dc.date.issued | 2020-11-09 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12557/3805 | |
dc.description.abstract | La presente investigación pretende identificar, describir y comparar el nivel del Síndrome de
Quemarse por el Trabajo en docentes de la Universidad Andina del Cusco, 2018. Se utilizó el
instrumento de Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo
(CESQT) que tiene por autor a Pedro Gil-Monte, el cuestionario consta de 20 ítems que miden los
niveles del Síndrome de Quemarse por el Trabajo, conformada con las escalas: ilusión por el
trabajo, desgaste psíquico, indolencia y culpa, fue aplicado a una muestra de 637 docentes de la
Universidad Andina del Cusco. La investigación se desarrolla dentro de un alcance descriptivo
comparativo, con un diseño no experimental- transversal. Llegándose a la conclusión, que el nivel
de Síndrome de Quemarse por el Trabajo en los docentes de la Universidad Andina del Cusco es
bajo. Identificándose además la diferencia entre los grupos poblacionales de sede, facultad y
condición laboral, al analizarse la variable de estudio. | es_PE |
dc.description.abstract | The present investigation tries to identify, describe and compare the level of the syndrome of being
burned by work in professor of the University Andina del Cusco, 2018. The instrument of
Questionnaire for the Evaluation of the Syndrome of Burning for Work (CESQT) that has by
author Pedro Gil-Monte, the questionnaire consists of 20 items that measure the levels of the
syndrome of burning from work, made up of the scales: illusion for work, mental exhaustion,
indolence and guilt, was applied to a sample of 637 professor of the Andean University of Cusco.
The research is developed within a comparative descriptive scope, with a non-experimentaltransversal
design.
Coming
to
the
conclusion
that
the
level
of
syndrome
of
being
burned
by
work
in
the
professor
of
the
Andean
University
of
Cusco
is
low.
Also
identifying
the
difference
between
the
population
groups
of
headquarters,
faculty
and
employment
status,
when
analyzing
the
study
variable. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_PE |
dc.source | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional UAC | es_PE |
dc.subject | Indolencia | es_PE |
dc.subject | Ilusión por el trabajo | es_PE |
dc.subject | Desgaste psíquico | es_PE |
dc.subject | Culpa | es_PE |
dc.title | Síndrome de quemarse por el trabajo en docentes de la Universidad Andina del Cusco, 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Psicóloga | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
dc.publisher.country | PE | |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | en_US |
renati.advisor.dni | 41884386 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8108-3802 | en_US |
renati.author.dni | 70495719 | |
renati.author.dni | 75730941 | |
renati.discipline | 313016 | |
renati.juror | Castro Vargas, Yanet | |
renati.juror | Arenas Sotelo, Eric | |
renati.juror | Boisseranc Bonnet, María del Carmen Virginie | |
renati.juror | Valverde Gavancho, Belén | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |