dc.contributor.advisor | Vizcarra Mejía, Eddy | |
dc.contributor.author | Martínez Cancino, Anais Rosario | |
dc.contributor.author | Salas Illanes, Nilo Omar | |
dc.date.accessioned | 2021-04-13T23:49:08Z | |
dc.date.available | 2021-04-13T23:49:08Z | |
dc.date.issued | 2020-12-28 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12557/3748 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación “Relaciones interpersonales y engagement del personal
administrativo en la Universidad Andina del Cusco, sede Larapa– 2020”, tiene como
objetivo general determinar el grado de relación de las relaciones interpersonales con el
engagement en el personal administrativo de la Universidad Andina del Cusco; para este
efecto se desarrolló la investigación con un enfoque cuantitativo, alcance correlacional y
diseño no experimental. La investigación se realizó a una muestra de 104 trabajadores del
área administrativa de la Universidad Andina del Cusco a los que se les aplicó los
cuestionarios. Los resultados fueron procesados por los programas estadísticos SPSS y
Excel los cuales se encuentran representados en figuras y tablas. Los resultados demuestran
que existe relación entre las relaciones interpersonales y el engagement, y se puede afirmar
que existe una relación significativa entre las relaciones interpersonales y el engagement del
personal administrativo de la Universidad Andina del Cusco, donde el grado de relación
mediante la correlación de Spearman es 0.496. | es_PE |
dc.description.abstract | The present research work “Interpersonal relationships and commitment of the
administrative staff at the Andean University of Cusco, Larapa headquarters - 2020“, has
as a general objective to determine the degree of relationship of interpersonal
relationships with the commitment in the administrative staff of the Andean University
from Cusco; For this purpose, the research was developed with a quantitative approach,
correlational scope and non-experimental design. The research was carried out with a
sample of 104 workers from the administrative area of the Andean University of Cusco
to whom the questionnaires were applied. The results were processed by the statistical
programs SPSS and Excel which are represented in figures and tables. The results show
that there is a relationship between interpersonal relationships and commitment, and it
can be stated that there is a significant relationship between interpersonal relationships
and the commitment of the administrative staff of the Andean University of Cusco, where
the degree of relationship through the Spearman correlation is 0.496. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_PE |
dc.source | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional UAC | es_PE |
dc.subject | Relaciones interpersonales | es_PE |
dc.subject | Personalidad | es_PE |
dc.subject | Valores | es_PE |
dc.subject | Comunicación | es_PE |
dc.subject | Vigor | es_PE |
dc.subject | Dedicación y absorción | es_PE |
dc.title | Relaciones interpersonales y Engagement del personal administrativo en la Universidad Andina del Cusco, Sede Larapa – 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables | es_PE |
thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | en_US |
renati.advisor.dni | 23942440 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9766-0907 | en_US |
renati.author.dni | 72738379 | |
renati.author.dni | 46274057 | |
renati.discipline | 413016 | |
renati.juror | Giraldo Pizarro, Dina Verónica | |
renati.juror | Vega Centeno Villena, José Humberto | |
renati.juror | Alviz Pazos, Susi | |
renati.juror | Canahuire Montufar, Abraham Edgard | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |