Show simple item record

dc.contributor.advisorLinares Muñoz, Erika Carmen
dc.contributor.authorCruz Aronaca, Gil Ronald
dc.date.accessioned2021-03-18T17:27:37Z
dc.date.available2021-03-18T17:27:37Z
dc.date.issued2020-09-25
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12557/3666
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación, tiene como propósito conocer las habilidades directivas de los gerentes desde la percepción de los colaboradores en la empresa AUTOMOTORES & DIVERSOS S.A.C. Cusco – 2020, considerando 4 dimensiones: Habilidades conceptuales en la organización, habilidades técnicas y profesionales, habilidades interpersonales y habilidades sociales. Para la realización de esta investigación se tomó en cuenta a los 29 colaboradores que laboran en la mencionada empresa. En cuanto a la metodología, el tipo de investigación es básica, con un enfoque cuantitativo, cuyo diseño de investigación es no experimental, teniendo un alcance de estudio descriptivo. Para la obtención de los resultados se empleó la encuesta con el instrumento de cuestionario. Los resultados fueron procesados en el programa SPSS; el cual muestra que las habilidades directivas de los gerentes en la empresa AUTOMOTORES & DIVERSOS S.A.C., evidencian que se encuentran en un nivel regular con un promedio de 1.89; las habilidades conceptuales en la organización de los gerentes se encuentran en un nivel regular con un promedio de 2.19; las habilidades técnicas y profesionales de los gerentes se encuentran en un nivel malo con un promedio de 1.53; las habilidades interpersonales de los gerentes se encuentran en un nivel regular con un promedio de 1.85 y las habilidades sociales de los gerentes se encuentran en un nivel regular con un promedio de 2.es_PE
dc.description.abstractThe objective of this research is to know the managerial skills of the managers from the perception of the collaborators in the company AUTOMOTORES & DIVERSOS S.A.C. Cusco - 2020, considering 4 dimensions: Conceptual skills in the organization, technical and professional skills, interpersonal skills and social skills. For the realization of this research, the 29 collaborators that work in the mentioned company were taken into account. Regarding the methodology, the type of research is basic, with a quantitative approach, whose research design is non-experimental, having a descriptive study scope. To obtain the results, the survey with the questionnaire instrument was used. The results were processed in the SPSS program; which shows that the directive abilities of the managers in the company AUTOMOTORES & DIVERSOS S.A.C., The results were processed in the SPSS program, which shows that the management skills of the managers in AUTOMOTORES & DIVERSOS S.A.C. show that they are at a regular level with an average of 1.89; the conceptual organizational skills of the managers are at a regular level with an average of 2.19; the technical and professional skills of the managers are at a bad level with an average of 1.53; the interpersonal skills of the managers are at a regular level with an average of 1.85; and the social skills of the managers are at a regular level with an average of 2.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Andina del Cuscoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Andina del Cuscoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional UACes_PE
dc.subjectHabilidades en la organizaciónes_PE
dc.subjectTécnicas profesionaleses_PE
dc.subjectHabilidades interpersonaleses_PE
dc.subjectHabilidades socialeses_PE
dc.titleHabilidades directivas de los gerentes desde la percepción de los colaboradores en la Empresa Automotores & Diversos S.A.C. Cusco – 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record