Browsing Escuela Profesional de Administración by Subject "Trabajadores"
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Proceso de adquisición directa en la Dirección Regional de Educación Sede Cusco - 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-04-06)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación desarrollado en la Dirección Regional de Educación Sede Cusco tiene por objeto determinar cómo es el proceso de las adquisiciones directas durante el periodo 2015. El tipo de la ... -
Proceso de cobranza ordinaria de los impuestos municipales de la Municipalidad Provincial de Quispicanchi- 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-21)Acceso restringidoLa presente investigación denominada “Proceso de Cobranza Ordinaria de los Impuestos Municipales de la Municipalidad Provincial de Quispicanchi – 2017”, tiene como objetivo principal determinar cómo es el proceso de cobranza ... -
Proceso de venta de pollos de la granja virgen del Carmen s.a.c. en la provincia de la Convención -Cusco-2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-04-10)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó en la Granja Virgen del Carmen S.A.C., con la finalidad de conocer como es el proceso de venta que se realiza, la misma que fue analizada mediante sus siete dimensiones, el ... -
La productividad de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Laberinto, provincia de Tambopata – 2013.
(Universidad Andina del Cusco, 2013-08-24)Acceso restringidoToda organización, ya sea pública o privada, grande o pequeña, se plantea objetivos y metas que están ligadas con el éxito y la calidad de los productos que promociona y de los servicios que presta, ello en función de un ... -
Propuesta de línea de carrera para el personal del área de ventas de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillacoop.
(Universidad Andina del Cusco, 2012-11-17)Acceso restringidoToda línea de carrera tiene como propósito motivar y de brindar opciones de desarrollo y crecimiento profesional a los trabajadores de las áreas de una empresa. Además de atraer, retener y desarrollar a los colaboradores ... -
Reclutamiento y la calidad de selección del personal de la Municipalidad Distrital de Cachimayo - Cusco, período 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-06-15)Acceso abiertoLa investigación se realizó a trabajadores contratados bajo el D.L. 1057 Contrato Administrativo de Servicio y D.L. 276 Carreras Administrativas, el objetivo general fue determinar de qué manera el reclutamiento se ... -
Responsabilidad social en la empresa MMG Limited Proyecto Minero Las Bambas en la región de Apurimac provincia de Cotabambas-2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-11-30)Acceso restringidoLa presente investigación tuvo como objetivo principal describir la responsabilidad social en la empresa MMG Limited proyecto minero Las Bambas en la Región de Apurímac, Provincia de Cotabambas. Para lograr dicho objetivo ... -
Satisfacción laboral en la municipalidad provincial de Canas del departamento de Cusco – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-28)Acceso abiertoLa presente investigación en la Municipalidad Provincial de Canas 2018, tiene por objeto conocer la Satisfacción Laboral de los trabajadores de Municipalidad. Metodológicamente se ha efectuado una investigación es de tipo ... -
Síndrome de burnout y clima laboral en la gerencia de administración y finanzas de la empresa prestadora de servicios Sedacusco S.A. 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-06-09)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación intitulado “Síndrome de Burnout y Clima Laboral en la Gerencia de Administración y Finanzas de la Empresa Prestadora de Servicios SEDACUSCO S.A. 2019”, tuvo como objetivo determinar ...