dc.contributor.advisor | León Nuñez, Haydee | |
dc.contributor.author | Mamani Chacmani, Rosber | |
dc.date.accessioned | 2019-10-24T19:17:12Z | |
dc.date.available | 2019-10-24T19:17:12Z | |
dc.date.issued | 2019-06-27 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12557/2915 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo general el Conocer.Los factores de lacalidad de vida en el trabajo de la Gerencia de Medio Ambiente de la MunicipalidadDistrital de Echarati -La Convención–Cusco-2019,El nivel de la investigación esbásico; diseño no experimental; Enfoquecuantitativo; alcance Descriptivo, se empleócomotécnica la encuesta y se aplicó un cuestionario a los trabajadores de laGerencia deMedio ambiente de la Municipalidad de Echarati; los resultados de la investigaciónmuestran que los factoreslacalidad de vida en el trabajo es Buena : Cuyas dimensionesy resultados son ; para el 62.9% la compensación justa y adecuadaes regular; para el45.7% las condiciones de seguridad y salud en el trabajoson malas; para el54.3% el usoy desarrollo de capacidades son buenas; para el 57.1%la oportunidad de crecimiento yseguridades regular; para el48.6%la integración social en laorganización es muy buena;para el 54.3%las garantías constitucionales son muy buenas; para el 40.0%el trabajo yespacio total de vida es buenoy para el 40.0%larelevanciasocial de lavida en el trabajoes muy bueno; de la cual los factores de la calidad de vida en el trabajo es bueno.
Palabras clave: factores de la calidad de vida en el trabajo; Compensación justa yadecuada; Condiciones de seguridad y salud en el trabajo; Uso y desarrollo decapacidades; Oportunidad de crecimiento y seguridad; Integración social en laorganización;Garantías constitucionales: Trabajo y espacio total de vida y Relevanciasocial de la vida en el trabajo. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_PE |
dc.source | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UAC | es_PE |
dc.subject | Calidad de vida | es_PE |
dc.subject | Compensación justa | es_PE |
dc.subject | Oportunidad de crecimiento | es_PE |
dc.subject | Integración social | es_PE |
dc.title | Factores de la calidad de vida en el trabajo en la gerencia de medio ambiente de la Municipalidad Distrital de Echarati - La Convención – Cusco-2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables | es_PE |
thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |