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Rotación interna y sus efectos en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad provincial de Tambopata, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-25)
El presente trabajo de investigación describe la relación de “Rotación Interna y sus efectos en el Desempeño Laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Tambopata”, su estructura está ...
Habilidades gerenciales y el desempeño laboral en la gerencia de administración y finanzas de la Municipalidad Provincial de Tambopata, año 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-26)
La gestión de personas constituye hoy en día en uno de los aspectos clave de la función gerencial, si los gerentes modernos contaran con equipos humanos de alta eficiencia que posean además adecuados niveles de motivación ...
Gestión por competencias y desempeño laboral en el área de logística del Hospital Santa Rosa de la ciudad de Puerto Maldonado-2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-24)
La tesis “Gestión por Competencias y Desempeño Laboral en el Área de Logística del Hospital Santa Rosa de la Ciudad De Puerto Maldonado-2017”, está constituido de 08apartados las cuales son: Planteamiento del problema, ...
La motivación en el área de rentas de la municipalidad provincial de Tambopata, Región de Madre de Dios – 2014.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-05-05)
Desde tiempos antiguos se ha estudiado la motivación y como ésta influye en el comportamiento humano y la sociedad en general. Las personas que se han dedicado a investigar este tema, saben lo complicado que resulta, pero ...
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de la Dirección Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-21)
La presente investigación, tuvo como objetivo general determinar la relación entre motivación y desempeño laboral en los colaboradores de la Dirección Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional de ...
Desempeño laboral del personal docente de la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White en Puerto Maldonado–Perú, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-23)
El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White en Puerto Maldonado, Perú, y tuvo como objetivo conocer el desempeño laboral de los docentes en dicha institución ...
Desempeño laboral del personal en el Banco de Crédito Agencia Larapa, en el distrito de San Jerónimo, Cusco -2017
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-28)
El presente trabajo de investigación intitulado “Desempeño laboral del personal en el Banco de Crédito, agencia Larapa, Cusco- 2017 tiene como objetivo conocer el desempeño de los colaboradores de dicha agencia. El tipo ...
Desempeño laboral de los trabajadores en la gerencia de desarrollo humano de la Municipalidad Distrital de San Sebastián Cusco 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-21)
El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Gerencia de Desarrollo Humano
de la Municipalidad Distrital de San Sebastián. Cusco 2017, y tuvo como objetivo conocer el Desempeño Laboral en dicha gerencia. El ...
Percepción de la calidad de los servicios educativos en los estudiantes y padres de familia del nivel secundario de la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White, 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-23)
El siguiente trabajo de indagación se desarrolló en la Institución Educativa Particular
Adventista Jaime White, y tuvo como objetivo conocer la percepción de la calidad de los
servicios educativos en los alumnos y ...
El clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa proveedora del sur E.I.R.L. de la ciudad de Puerto Maldonado - 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-24)
El presente trabajo de investigación describe la incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Proveedora del Sur EIRL de la ciudad de Puerto Maldonado -2017. Su estructura ...