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dc.contributor.advisorMorante Ríos, Edward Aníbal
dc.contributor.authorTorres Giraldo, Steffani Breiss
dc.date.accessioned2018-06-13T15:21:05Z
dc.date.available2018-06-13T15:21:05Z
dc.date.issued2017-12-21
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12557/1697
dc.description.abstractLa presente investigación, tuvo como objetivo general determinar la relación entre motivación y desempeño laboral en los colaboradores de la Dirección Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2017 y como objetivos específicos determinar en qué medida los factores higiénicos se relacionan con el desempeño laboral en los colaboradores de la Dirección Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2017 y establecer en qué medida los factores motivacionales se relacionan con el desempeño laboral en los colaboradores de la Dirección Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2017; el tipo de investigación es de tipo básica, el enfoque cuantitativo de alcance correlacional. Para la recopilación de información, se consideró como instrumento el cuestionario para poder medir las dimensiones en estudio, la misma que fue sometida a la validación por juicio de expertos y la confiabilidad estadística del alfa de cronbach del 0.084 en la variable de motivación y del 0.839 en la variable de desempeño laboral, el estudio tuvo una población de 20 colaboradores de la Dirección Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2017. Los resultados obtenidos fueron procesados mediante el análisis estadístico en los que se logró evidenciar que la motivación se relaciona de manera moderada con el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2017; con un grado de significancia del 0.040 siendo menora 0.05.es_PE
dc.description.abstractThe general objective of this research was to determine the relationship between motivation and work performance in the employees of the Dirección Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2017 and as specific objectives to determine to what extent the factors Hygienic are related to job performance in employees of the Dirección Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2017 and establish the extent to which motivational factors are related to job performance in the employees of the Direccion Regional de Energia, Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2017; the type of research is of a basic type, the quantitative approach of correlational scope. For the collection of information, the questionnaire was considered as an instrument to be able to measure the dimensions under study, which was subjected to validation by expert judgment and the statistical reliability of the cronbach alpha of 0.084 in the variable of motivation and 0.839 in the variable of labor performance, the study had a population of 20 employees of the Dirección Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2017. The results obtained were processed through statistical analysis in which he managed to show that the motivation is moderately related to the work performance of the employees of the Dirección Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2017; with a degree of significance of 0.040 being less than 0.05.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Andina del Cuscoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad Andina del Cuscoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UACes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.titleMotivación y desempeño laboral en los colaboradores de la Dirección Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2017.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE


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