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Ergonomía en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco Sociedad Anónima - agencia Wanchaq, 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2021-12-13)
El presente trabajo de investigación se realizó en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco
Sociedad Anónima - agencia Wanchaq, con el objetivo de describir la ergonomía en la institución
ya mencionada, la misma que ...
Cultura financiera de los empresarios en el Centro Comercial Confraternidad, distrito de Wanchaq -Cusco - 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2022-06-26)
La investigación se realizo a los empresarios del Centro Comercial Confraternidad sobre la
Cultura Financiera que tienen en el manejo de su negocios y tuvo como objetivo determinar
la Cultura Financiera de los empresarios ...
Compromiso organizacional y trabajo en equipo en el personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Echarati, La Convención - 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-09-27)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre el compromiso organizacional y el trabajo en equipo en el personal administrativo de
la Municipalidad Distrital de Echarati, ...
Gestión de relaciones con clientes (CRM) en la empresa lazos supermercados del distrito de Sicuani – Canchis – Cusco, 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-03-25)
La presente investigación se realizó en la Empresa Lazos Supermercados del Distrito de Sicuani
de la Provincia de Canchis, Cusco 2021. La investigación estudió la gestión de relación con los
clientes (CRM), que es una ...
Valor de marca en los consumidores Millennials del restaurante Green Point de la ciudad del Cusco - 2021.
(Universidad Andina del Cusco, 2022-09-14)
El presente trabajo de investigación titulado Valor de marca en los consumidores millennials del
restaurante Green Point de la ciudad del Cusco – 2021, tuvo como objetivo general: conocer como
es el valor de marca en ...
Gestión del talento humano en la municipalidad provincial de Urubamba – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2022-12-13)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito conocer cómo es la gestión del talento
humano del personal de la Municipalidad Provincial de Urubamba en el año 2019, para lo que
se hace uso de seis dimensiones; ...
Calidad de servicio en la división de servicios al contribuyente de la Sunat-Cusco 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2022-11-23)
El trabajo de investigación se desarrolló en la SUNAT sede Cusco, tiene como objetivo determinar
la calidad de servicio en la División de Servicios al Contribuyente de la SUNAT – Cusco 2020; el
alcance es descriptivo, ...
Marketing digital en las agencias de viajes y turismo del centro histórico del Cusco - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2022-09-09)
La presente investigación “Marketing Digital en las Agencias de Viajes y Turismo del
Centro Histórico del Cusco-2019”, recoge la opinión de los usuarios de agencias de viajes
y turismo enmarcadas dentro del Centro ...
Estudio de la ergonomía en el área administrativa de la Gerencia Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos en la ciudad del Cusco 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-02-22)
El presente trabajo de investigación se desarrolló en el área administrativa de la
Gerencia Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos en la ciudad del Cusco - 2021, siendo
el principal objetivo describir cómo es la ...
Clima laboral de los profesionales en salud durante pandemia covid-19 en la Clínica Pardo del Cusco 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-09-13)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo describir el clima laboral de
los profesionales en salud durante pandemia covid-19 en la Clínica Pardo del Cusco 2021. La
metodología de la investigación fue de ...