Browsing by Subject "Colaboradores"
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El acoso laboral por empleados de confianza en instituciones de gestión pública
(Universidad Andina del Cusco, 2021-11-12)Acceso abiertoEn la presente investigación, se determinó el nivel del acoso laboral por empleados de confianza hacia los trabajadores en las instituciones de Gestión Pública; el objetivo de la presente investigación fue determinar ... -
Aplicación de un programa de seguridad basada en el comportamiento para la disminución de actos subestandar en los trabajadores de la Unidad de Mantenimiento de la Universidad Andina Del Cusco - Sede Cusco, 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-11-13)Acceso abiertoLa presente investigación denominada Aplicación de un Programa de Seguridad Basada en el Comportamiento para la disminución de actos subestándar en los trabajadores de la Unidad de Mantenimiento de la Universidad Andina ... -
Calidad de vida en el trabajo de los colaboradores en la Empresa Maestro Perú Sociedad Anónima tienda Cusco en el año 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2021-10-15)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo describir la calidad de vida en el trabajo de los colaboradores en la empresa Maestro Perú sociedad anónima tienda Cusco en el año 2019, con sus dimensiones: ... -
Calidad de vida laboral de los colaboradores contratados en la Dirección Regional de Agricultura Gobierno Regional Cusco 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-03-23)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general describir la calidad de vida laboral de los colaboradores contratados en la Dirección Regional de Agricultura Gobierno Regional Cusco – 2022; el tipo de ... -
Clima organizacional en el instituto superior de educación público “Gregoria Santos” de la ciudad de Sicuani – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-29)Acceso abiertoResumen El presente trabajo de investigación se realizó a los colaboradores de Instituto Superior de Educación Pública Gregoria Santos, del distrito de Sicuani - Canchis – Cusco, dedicada a la formación pedagógica y ... -
El clima organizacional y el rendimiento laboral en los colaboradores de la Notaria Pública Pantigoso Herrera 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-23)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se quiere saber cómo influye el “El Clima Organizacional y el Rendimiento Laboral en los Colaboradores de la Notaria Pública Pantigoso Herrera 2017”. Su estructura contiene: planteamiento ... -
Clima organizacional y motivación laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Combapata, provincia de Canchis, Cusco - 2022.
(Universidad Andina del Cusco, 2023-08-31)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar qué grado de relación existe entre clima organizacional y motivación laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Combapata, Provincia de ... -
Competencias laborales de los colaboradores en el área de ventas en la Empresa Cobertura Total distribuidor autorizado de Claro S.A.C. Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-22)Acceso abiertoEn el presente trabajo, se investigó con la variable “competencias laborales” de los colaboradores en el área de ventas en la empresa Cobertura Total distribuidor autorizado de Claro S.A.C., para lograr este objetivo se ... -
Compromiso organizacional de los colaboradores de la Empresa Embotelladora Cusco del Sol Sociedad de Responsabilidad Limitada - 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-19)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se realizó en la empresa Embotelladora Cusco del Sol Sociedad de Responsabilidad Limitada – 2019; con el objetivo de describir el compromiso organizacional de los colaboradores, la misma ... -
Cultura organizacional en docentes y administrativos de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Andina del Cusco, 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2021-05-28)Acceso restringidoLa investigación tiene como finalidad identificar y describir la cultura organizacional actual en docentes y administrativos de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Andina del Cusco. La investigación ... -
Desarrollo de tutoriales interactivos online para los módulos del Sielse y su influencia en el desempeño laboral en la Empresa – Electro Sur Este S.A.A
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-03)Acceso abiertoLa empresa ELECTRO SUR ESTE S.A.A es una organización privada pública, que brinda energía eléctrica a toda la región de Cusco, Apurímac y Madre de Dios. Esta empresa de servicios actualmente imparte el proceso de manuales ... -
Desempeño laboral del personal en el Banco de Crédito Agencia Larapa, en el distrito de San Jerónimo, Cusco -2017
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-28)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación intitulado “Desempeño laboral del personal en el Banco de Crédito, agencia Larapa, Cusco- 2017 tiene como objetivo conocer el desempeño de los colaboradores de dicha agencia. El tipo ... -
Diseño de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo basado en la Norma ISO 45001 de la “Escuela Profesional de Ingeniería Mecánica de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco”, 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2020-09-18)Acceso restringidoEn la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, día a día los docentes, los trabajadores administrativos y estudiantes, se encuentran expuestos a riesgos y peligros que pueden causar accidentes, generar lesiones ... -
Distribución de los costos de comercialización del gas licuado del petróleo y el margen comercial de la Empresa Victoria Juan Gas S.A.C – provincia de Canchis, periodo 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2022-03-22)Acceso restringidoTiene como objetivo general describir la distribución de los costos de comercialización del gas licuado del petróleo y el margen comercial de la empresa Victoria Juan Gas S.A.C – provincia de Canchis, periodo 2020. La ... -
Employer branding en los colaboradores de la Caja Municipal Cusco, sucursal Av. Ejército de la Provincia del Cusco - 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-08-23)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo general describir el employer branding en los colaboradores de la Caja Municipal Cusco sucursal en Avenida Ejército de la provincia del Cusco 2022, metodológicamente la investigación ... -
Empowerment y compromiso organizacional en la agencia de viajes y turismo perú travel Explorer de la ciudad del Cusco – 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-04-11)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el empowerment y el compromiso organizacional de los colaboradores de la agencia de viajes y turismo Perú Travel Explorer de la ... -
Engagement en el personal administrativo de una entidad prestadora de servicios de saneamiento, Cusco 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-12)Acceso abiertoLa presente investigación fue realizada con el objetivo de conocer el nivel de engagement en el personal administrativo de una entidad prestadora de servicios de saneamiento en la ciudad de Cusco, dicha investigación es ... -
Gestión de talento humano en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillacoop – oficina principal de Quillabamba 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2020-09-21)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal describir la Gestión de Talento Humano en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillacoop – Oficina principal de Quillabamba 2020 desde la percepción de ... -
Gestión del talento humano y su relación con el servicio del Hotel Sonesta Cusco 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2020-07-09)Acceso abiertoEste trabajo de investigación trata sobre la Gestión del Talento Humano y su relación con el servicio del hotel Sonesta Cusco, evalúa datos del año 2020. El objetivo principal es conocer la Gestión del Talento Humano en ... -
Gestión por competencias en la municipalidad provincial de la convención del departamento del Cusco periodo - 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-26)Acceso restringidoLa presente investigación se realizó en la Municipalidad Provincial de la Convención del Departamento del Cusco, que tuvo como muestra a 106 colaboradores contratados por la modalidad de contrato administrativo de servicios ...