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La motivación y clima laboral en trabajadores de una empresa de comercialización masiva de productos de Cusco, 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-10-30)
El estudio consideró tener como objetivo establecer la correspondencia entre el nivel de
motivación y el nivel de clima laboral, se trabajó con la población y muestra de 151
trabajadores entre varones y mujeres. El ...
Los costos de producción y la ventaja competitiva en la empresa maquinarias agroindustriales Alejandrino Aranya Choque, provincia de La Convención – Cusco, período 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2022-03-03)
Esta investigación tuvo como objetivo establecer la relación de los costos de producción
y la ventaja competitiva en la empresa Maquinarias Agroindustriales Alejandrino Aranya
Choque, provincia de La Convención – Cusco, ...
Propuesta de reducción de índices de accidentabilidad laboral empleando el control de riesgos en la obra del Instituto de Manejo de Agua y Medio Ambiente Región Cusco -2019
(Universidad Andina del Cusco, 2020-09-08)
Los accidentes de trabajo son un problema latente en todos los sectores laborales en el Perú, a
pesar que existen normas para prevenirlos siguen ocasionando pérdidas como para la empresa, los
trabajadores y la sociedad, ...
Aplicación de la tecnología de Realidad virtual inmersiva (Industria 4.0) para la mejora del proceso de capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional en la Empresa Minera Antamina S.A, Huari, Ancash – 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-19)
El propósito principal de la presente investigación es mejorar el proceso de capacitación en
Seguridad y Salud Ocupacional utilizando la tecnología de Realidad Virtual inmersiva, en
la empresa minera Antamina S.A, Huari, ...
Compromiso organizacional del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, La Convención -2021
(Universidad Andina del Cusco, 2023-04-27)
La presente investigación planteó como objetivo describir el compromiso organizacional del
personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba, La Convención –
2021, fue un estudio de tipo básico, alcance ...
Reclutamiento y la calidad de selección del personal de la Municipalidad Distrital de Cachimayo - Cusco, período 2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-06-15)
La investigación se realizó a trabajadores contratados bajo el D.L. 1057 Contrato
Administrativo de Servicio y D.L. 276 Carreras Administrativas, el objetivo general fue
determinar de qué manera el reclutamiento se ...
La identidad institucional de los trabajadores de Electro Sur Este S.A.A. Sede Madre de Dios oficina Puerto Maldonado 2014.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-03-25)
La importancia de la Identidad Institucional se constituye en un tema muy importante para nuestros días, en tanto se ha convertido en un elemento que fortalece y encamina a las organizaciones e instituciones hacia el éxito. ...
Clima laboral y productividad de los trabajadores de J&V Resguardo en la zonal de Cusco, 2021
(Universidad Andina del Cusco, 2022-03-25)
La investigación se realizó en la empresa J&V Resguardo en el año 2020 culminando
en el año 2021, tuvo como objetivo general determinar el grado de relación entre el clima
laboral y productividad de los trabajadores ...