Search
Now showing items 11-20 of 58
Capacitación del talento humano en el Hotel del Prado Inn S.A.C. Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-30)
El trabajo de investigación que se presenta se realizó al personal del Hotel del Prado Inn Cusco, con el objetivo de describir como es la Capacitación del Talento Humano tomando en cuenta al estudio de dicha variable y sus ...
Regulación tácita del despido de trabajadores durante el periodo vacacional en el Perú.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-09-05)
El presente trabajo de investigación tiene por finalidad resolver el problema socio-normativo en que participa la legislación peruana, que se caracteriza por
la ausencia de enunciado normativo alguno que ponga de manifiesto ...
Inteligencia emocional y percepción del clima laboral en una institución pública de la ciudad del Cusco - 2015.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-09-25)
Se investigo la relación entre la inteligencia emocional y la percepción del clima laboral en una institución pública de la ciudad del Cusco, 2015 con un total de 79 trabajadores. Se administraron el inventario de Inteligencia ...
Adecuada protección normativa del trabajador de confianza y el desequilibrio de los derechos del trabajador en el sector público en el Perú.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-22)
En la actualidad por su cercanía con el empleador y por las funciones de dirección que ejecutan o por el efecto de sus opiniones, algunos trabajadores han recibido un tratamiento especial por parte del ordenamiento jurídico. ...
El mobbing y desempeño laboral en el hotel tambo del inka resort and spa, de la provincia de Urubamba, del departamento del Cusco en el 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-03-23)
Mobbing es un término usado para describir un tipo de comportamiento hostil en el lugar de trabajo y está creciendo preocupantemente no solo en los países grandes, sino también en nuestra ciudad. Este trabajo de investigación ...
Gestión de cuentas por cobrar y morosidad de clientes de la empresa L & H representaciones S.A.C. 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-21)
La investigación sobre la gestión de cuentas por cobrar y la morosidad en la empresa L&H Representaciones S.A.C. de la ciudad de Puerto Maldonado, se realizó teniendo como objetivo central determinar la relación entre ambas ...
Estrés laboral en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco Agencia Urubamba - 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-21)
El presente trabajo de investigación se realizó en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito
Cusco Agencia Urubamba, cuyo objetivo es describir el Estrés Laboral en la Caja Municipal
de Ahorro y Crédito Cusco Agencia Urubamba ...
Propuesta de línea de carrera para el personal del área de ventas de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillacoop.
(Universidad Andina del Cusco, 2012-11-17)
Toda línea de carrera tiene como propósito motivar y de brindar opciones de desarrollo y crecimiento profesional a los trabajadores de las áreas de una empresa. Además de atraer, retener y desarrollar a los colaboradores ...
Responsabilidad social en la empresa MMG Limited Proyecto Minero Las Bambas en la región de Apurimac provincia de Cotabambas-2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-11-30)
La presente investigación tuvo como objetivo principal describir la responsabilidad social en la empresa MMG Limited proyecto minero Las Bambas en la Región de Apurímac, Provincia de Cotabambas. Para lograr dicho objetivo ...
Rotación de inventarios y rentabilidad en microempresas de ferretería de la provincia de Urubamba-Cusco-2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-08-10)
La presente investigación trata sobre: ROTACION DE INVENTARIOS Y RENTABILIDAD EN MICROEMPRESAS DE FERRETERÍA DE LA PROVINCIA DE URUBAMBA – CUSCO - 2016. En el cual se medirá el grado de relación de la rotación de inventarios ...