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Asociatividad empresarial de los criadores, productores de ganado vacuno lechero y derivados lácteos Santísima Trinidad del distrito de Urcos – Quispicanchi -Cusco 2020
(Universidad Andina del Cusco, 2020-09-17)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Asociación de los Criadores, Productores de Ganado Vacuno Lechero y Derivados Lácteos Santísima Trinidad del Distrito de Urcos - Quispicanchi - Cusco 2020, el ... -
Las brechas de la calidad de servicio al cliente en la Clínica Médicos Asociados Cusco - MAC Salud Cusco, 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-05-03)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como objetivo general determinar la brecha de la calidad de servicio en la Clínica Médicos Asociados Cusco - Mac Salud Cusco, 2018; con la finalidad de tener un análisis de la brecha del ... -
Clima laboral en la Municipalidad Distrital de Pillpinto provincia de Paruro-Cusco 2018
(Universidad Andina del Cusco, 2019-10-02)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación con el objetivo de describir el Clima Laboral en la Municipalidad Distrital de Pillpinto, Provincia de Paruro-Cusco 2018. Metodológicamente se ha efectuado una investigación de tipo ... -
Clima organizacional en el banco de la microempresa S.A. - Mibanco, Agencia Cusco-2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-06-28)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó al personal del Banco de la Microempresa S.A- Mibanco, Agencia Cusco, con el objetivo de describir el Clima Organizacional que tiene la entidad financiera a través de sus ... -
Comunicación organizacional del personal de la entidad prestadora de servicios Sedacusco S.A. 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2016-12-28)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Entidad Prestadora de Servicios SEDACUSCO S.A. el cual tuvo como objetivo describir cómo es la Comunicación Organizacional del personal de la Entidad mencionada, se ... -
Comunicación organizacional en el área de ejecución coactiva de la Municipalidad Distrital Santiago de Cusco 2016.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-05)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó en el área de Ejecución Coactiva y áreas adjuntas de la Municipalidad Distrital Santiago de Cusco 2016; con el objetivo de describir la Comunicación Organizacional en el área de Ejecución ... -
Ergonomía y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Oropesa, provincia de Quispicanchi – Cusco-2022
(Universidad Andina del Cusco, 2023-05-02)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Ergonomía y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Oropesa, Provincia de Quispicanchi – Cusco -2022” tuvo el objetivo principal de determinar el grado de correlación ... -
Imagen Corporativa del Proyecto Especial Regional Plan de Mejoramiento de Riego en Sierra y Selva (PER Plan MERISS) de la ciudad del Cusco – 2019.
(Universidad Andina del Cusco, 2019-06-25)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó en el Proyecto Especial Regional Plan de Mejoramiento de Riego en Sierra y Selva de la ciudad del Cusco 2019, con la finalidad de conocer como es la imagen corporativa en ... -
Implementación estratégica y la satisfacción del cliente interno en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Túpac Amaru del Cusco – 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-12-19)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó a los clientes internos del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Túpac Amaru del Cusco-2017, y tuvo como objetivo determinar el grado de relación de la ... -
Outsourcing en las agencias de viajes y turismo del centro histórico de la ciudad del Cusco - 2017
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-13)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en las Agencias de viajes y turismo del Centro Histórico de la Ciudad de Cusco – 2017 y tuvo como objetivo conocer el Outsourcing en dichas agencias. El tipo de investigación ... -
Retención de recursos humanos en los hoteles Casa Andina en la ciudad del Cusco 2019
(Universidad Andina del Cusco, 2019-12-20)Acceso abiertoLa presente investigación fue desarrollada con el objetivo de describir la retención de recursos humanos en los hoteles Casa Andina en la ciudad del Cusco 2019. Metodológicamente se realizó una investigación de tipo básica, ... -
Valor de marca en los usuarios de Pirwa Hostel colonial y Pirwa Hostel Garcilaso de la ciudad del Cusco – 2018.
(Universidad Andina del Cusco, 2018-12-05)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como objetivo general describir el valor de marca en los usuarios de Pirwa Hostel Colonial y Pirwa Hostel Garcilaso de la ciudad del Cusco en el periodo periodo 2018, con la finalidad de ...