La inteligencia artificial como herramienta del principio de celeridad para la emisión de sentencias judiciales dentro del proceso laboral público del tercer juzgado de trabajo del módulo corporativo laboral del distrito de Cusco durante el periodo 2022
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Date
2023-12-20Author
Zubileta Contreras, Anthuane Rayssa
Medina Ballón, Mauricio Rodrigo
Advisor
Pozo Roldán, Clorinda
Metadata
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Desde hace varios años, la Inteligencia Artificial (IA) ha sido una fuente de
innovación y algunos afirman que pronto será tan influyente como Internet.
Si bien la IA ha logrado avances en la ayuda y asistencia a los humanos en
diversos esfuerzos, sus capacidades actuales siguen siendo modestas. Sin
embargo, ha demostrado ser útil para apoyar y reforzar el campo jurídico,
particularmente en acciones judiciales. La IA en el Derecho está cobrando
mayor relevancia, especialmente debido a situaciones desmotivadoras dentro
del servicio de administración de justicia, como procedimientos inconclusos,
carga laboral colosal y litigantes insatisfechos. El concepto de utilizar
tecnologías innovadoras como la IA para abordar algunas de estas cuestiones
es a la vez alentador y estimulante.
Considerando todo esto, el presente trabajo abarca la siguiente interrogante
¿Cuál es el impacto de las Inteligencias Artificiales y su aplicación para la
efectivización del principio de celeridad en la emisión de sentencias laborales
del Tercer Juzgado Laboral del Módulo Corporativo del Distrito de Cusco? La
investigación estuvo encaminada en determinar el impacto de laInteligencia
Artificial en el principio de celeridad en la emisión de sentenciaslaborales
emitidas en el Tercer Juzgado del Módulo Corporativo Laboral delDistrito de
Cusco, también se analiza la viabilidad de la Inteligencia Artificial en la
implementación de la celeridad procesal para garantizar la confianza en el
veredicto. De igual modo se está evaluando la determinación de lacorrelación
entre la Inteligencia Artificial y el principio de economíaprocesal, junto con
la identificación de criterios confiables para aprovechar plenamente los
beneficios potenciales de la Inteligencia Artificial en el Tercer Juzgado Laboral del Módulo Corporativo del Distrito de Cusco.
Ulteriormente, se plantea que el enfoque de la investigación es de carácter
cualitativo puesto que se recopila datos no numéricos para recoger conceptos
opiniones de las personas que se atribuyen, el tipo de investigación Aplicada,
su diseño descriptivo correlacional no experimental, y el tipo de investigación
multidisciplinaria, porque articula el derecho procesal laboral con la ciencia
informática.
El estudio proporciona una mejor comprensión de las capacidades de la
inteligencia artificial y el papel que juega en las instituciones estatales, como
en este caso el Módulo Laboral de Cusco, que tiene como objetivo
implementar una mejor organización, gestión y control de la información para
los tribunales, casos y obtener una gama más amplia de información
relacionada con los procesos. For several years now, Artificial Intelligence (AI) has been a source of
innovation and some claim that it will soon be as influential as the Internet.
While AI has made progress in helping and assisting humans in various
endeavors, its current capabilities remain modest. However, it has proven to
be useful in supporting and strengthening the legal field, particularly in
judicial actions. AI in Law is becoming more relevant, especially due to
demotivating situations within the justice administration service, such as
unfinished procedures, colossal workload and dissatisfied litigants. The
concept of using innovative technologies such as AI to address some of these
issues is both encouraging and stimulating.
Considering all this, this work covers the following question: What is the
impact of Artificial Intelligence and its application for the implementation of
the principle of speed in the issuance of labor sentences of the Third Labor
Court of the Corporate Module of the District of Cusco?
The research was aimed at determining the impact of Artificial Intelligence
on the principle of speed in the issuance of labor sentences issued in the Third
Court of the Corporate Labor Module of the District of Cusco, the viability
of Artificial Intelligence in the implementation of procedural speed to
guarantee confidence in the verdict. Likewise, the determination of the
correlation between Artificial Intelligence and the principle of procedural
economy is being evaluated, along with the identification of reliable criteria
to fully take advantage of the potential benefits of Artificial Intelligence in
the Third Labor Court of the Corporate Module of the District of Cusco.
Subsequently, it is proposed that the research approach is qualitative in nature since non-numerical data is collected to collect concepts, opinions of the
people that are attributed, the type of Applied research, its non-experimental
correlational descriptive design, and the type of research multidisciplinary,
because it articulates labor procedural law with computer science.
The study provides a better understanding of the capabilities of artificial
intelligence and the role it plays in state institutions, such as in this case the
Cusco Labor Module, which aims to implement better organization,
management and control of information for workers. courts, cases and obtain
a wider range of information related to the proceedings.