dc.contributor.advisor | Noriega Luna, Rolando | |
dc.contributor.author | Quispe Paucar, Candy Flor | |
dc.contributor.author | Quispe Quenaya, Jimena Kerin | |
dc.date.accessioned | 2024-07-01T17:13:31Z | |
dc.date.available | 2024-07-01T17:13:31Z | |
dc.date.issued | 2024-03-15 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12557/6584 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como principal como objetivo determinar la relación entre
el síndrome de burnout y la productividad laboral en la vidriería Universo Cusco 2022. La
investigación se basó en teorías dadas por autores reconocidos como Rodríguez, para la
investigación fue de vital importancia tener conceptos claros y bien definidos para tener un mejor
enfoque. Mientras que la metodología utilizada estuvo constituida por el diseño de la investigación
cuantitativa un tipo de investigación analítica, de nivel correlacional con un diseño no
experimental, la población de estudio estuvo conformado por 62 trabajadores de la empresa
Universo que se dedica a la fábrica y diseño de vidrios. Los resultados obtenidos demostraron que
en la población de estudio existe una correlación negativa muy fuerte en el rango de Spearman con
un puntaje de -0.743 y un p-valor de 0.000 siendo este menor al p valor para aceptar la hipótesis
de 0.05, de esta manera se concluye que el síndrome de burnout tiene una relación negativa fuerte
con la productividad en los trabajadores de la vidriera Universo. | es_PE |
dc.description.abstract | Abstract
The main objective of this research is to determine the relationship between burnout
syndrome and labor productivity in the Universo Cusco 2022 glassworks. The research was based
on theories given by recognized authors such as Rodríguez, for the investigation it was of vital
importance to have clear concepts and well defined to have a better focus. While the methodology
used was constituted by the design of the quantitative research, a type of analytical research, at the
correlational level with a non-experimental design, the study population was made up of 62
workers from the Universo company that is dedicated to the factory and design. of glasses. The
results obtained showed that in the study population there is a very strong negative correlation in
the Spearman range with a score of -0.743 and a p-value of 0.000, this being less than the p-value
to accept the hypothesis of 0.05, in this way It is concluded that burnout syndrome has a strong
negative relationship with productivity in the workers of the Universo storefront. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Síndrome de Burnout | es_PE |
dc.subject | Correlación negativa | es_PE |
dc.subject | Spearman | es_PE |
dc.title | Síndrome de Burnout y productividad laboral en la vidriería Universo Cusco 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Ingeniera Industrial | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ingeniería y Arquitectura | es_PE |
thesis.degree.discipline | Ingeniería Industrial | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 | es_PE |
renati.advisor.dni | 23833717 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7331-1390 | es_PE |
renati.author.dni | 73861801 | |
renati.author.dni | 75538398 | |
renati.discipline | 722026 | es_PE |
renati.juror | Villasante Lindo, Julio Alberto | |
renati.juror | Blanco Velasco, Jesus Raul | |
renati.juror | Alosilla Salazar, Oscar | |
renati.juror | Bellido Ramos, Melvin | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Seguridad, salud ocupacional y medio ambiente | es_PE |