dc.contributor.advisor | Chihuantito Abal, Luis Alberto | |
dc.contributor.author | Florez Acuña, Karem Gianina | |
dc.date.accessioned | 2023-11-24T17:10:57Z | |
dc.date.available | 2023-11-24T17:10:57Z | |
dc.date.issued | 2023-06-26 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12557/5848 | |
dc.description.abstract | Investigación titulada “FACTORES PERSONALES E INSTITUCIONALESRELACIONADOS CON LA ACTITUD HACIA LA INVESTIGACIÓN EN
ENFERMERAS (OS) DEL HOSPITAL ANTONIO LORENA, CUSCO 2023” cuyoobjetivo fue establecer la relación de los factores personales e institucionales con laactitud hacia la investigación en enfermeras (os) del Hospital Antonio Lorena, Cusco
2023. La metodología fue de alcance correlacional, diseño no experimental y transversal;la muestra estuvo conformada por 110 profesionales de enfermería a quienes se les aplicó
una encuesta usando como instrumento un cuestionario.
Los resultados mostraron que el 67,3% de enfermeras (os) presenta una actitud negativahacia la investigación y 32,7% una actitud positiva. En los factores personales se
encontró relación significativa para: obtención de título profesional (p=0.005), grado
académico (0.000), actividad docente (p=0.000) y capacitación personal en metodologíade investigación (p=0.000) con la actitud hacia la investigación; por otro lado en losfactores institucionales se halló relación significativa para: la facilidad que da el serviciopara investigar (p=0.000), el hospital realiza cursos de capacitación (p=0.000), el hospital
brinda facilidad para investigar (p=0.000), se realiza investigaciones del hospital
(p=0.000), el hospital promueve la investigación (p=0.000), Le interesa recibir cursos deinvestigación por parte del hospital (p=0.000) con la actitud hacia la investigación. | es_PE |
dc.description.abstract | Research titled "PERSONAL AND INSTITUTIONAL FACTORS RELATED TO
ATTITUDES TOWARDS RESEARCH IN NURSES OF THE ANTONIO LORENA
HOSPITAL, CUSCO 2023" aimed to establish the relationship between personal and
institutional factors and attitudes towards research in nurses of the Antonio Lorena
Hospital, Cusco 2023. The methodology was correlational in scope, with a nonexperimental
and cross-sectional design; the sample consisted of 110 nursing
professionals who were surveyed using a questionnaire as an instrument.
The results showed that 67.3% of nurses have a negative attitude towards research and
32.7% have a positive attitude. Significant relationships were found in personal factors
such as: obtaining a professional degree (p=0.005), academic degree (0.000), teaching
activity (p=0.000) and personal training in research methodology (p=0.000) with the
attitude towards research; on the other hand, in the institutional factors, a significant
relationship was found for: the ease that the service provides for research (p=0.000), the
hospital carries out training courses (p=0.000), the hospital provides ease for research
(p=0.000), research is conducted by the hospital (p=0.000), the hospital promotes
research (p=0.000), there is interest in receiving research courses from the hospital
(p=0.000) with the attitude towards research. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Factores personales | es_PE |
dc.subject | Institucionales | es_PE |
dc.subject | Actitudes | es_PE |
dc.subject | Investigación | es_PE |
dc.title | Factores personales e institucionales relacionados con la actitud hacia la investigación en enfermeras (os) del Hospital Antonio Lorena, Cusco 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Enfermería | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_PE |
renati.advisor.dni | 23997606 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3340-981X | es_PE |
renati.author.dni | 73085286 | |
renati.discipline | 913016 | es_PE |
renati.juror | Cuba Ambia, Elizabett Mery | |
renati.juror | Rojas Pariona, Carmen Rosa | |
renati.juror | Valencia García, Julio Cesar | |
renati.juror | Caballero Aparicio, Sdenka | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Investigación sobre desempeño en el ejercicio profesional | es_PE |