dc.contributor.advisor | Díaz Torres, José Hildebrando | |
dc.contributor.author | Illa Tunqui, Lidia Josabet | |
dc.contributor.author | Jiménez Ttito, Pamela Mayumi | |
dc.date.accessioned | 2023-05-29T20:55:35Z | |
dc.date.available | 2023-05-29T20:55:35Z | |
dc.date.issued | 2022-12-14 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12557/5486 | |
dc.description.abstract | En el Perú, la vigencia tecnológica (avance tecnológico) en los centros de trabajo ha
tenido implicancia notable en el mercado laboral, tal es el caso de las entidades
financieras que determinan su competitividad en la oferta y la demanda, quienes con
la tecnología ofrecen a sus clientes realizar sus transacciones y tramites desde la
comodidad de sus hogares, sin necesidad de realizar largas colas. Situación que
según encuesta realizada genera la robotización laboral y reducción de recursos
humanos. Además, se analiza el D.S N° 003-97-TR, que genera una desconfianza y
desprotección laboral.
El objetivo principal de esta investigación es “diagnosticar si la vigencia tecnológica
en los centros de trabajo afectara el futuro del mercado laboral en el Perú”,
orientándose a las autoridades avocadas a la protección de derechos laborales, que
puedan plantear alternativas de solución a futuro. Por el tipo de investigación básica
lo que buscamos es proporcionar fundamentos teóricos y conceptuales al problema
planteado. Adicionalmente se aplica un nivel de investigación descriptivo exploratorio
que describirán las categorías que conforman el problema para luego demostrar las
hipótesis planteadas y al mismo tiempo explicar cómo es la realidad.
Llegando a la conclusión que el Perú en el contexto actual en el que nos encontramos,
está y estará caracterizado por el trabajo remoto o teletrabajo, ya que los empleadores
se ven en la necesidad de implementar programas informáticos para ejecutar el
trabajo remoto. Es así que en el caso de las entidades bancarias y financieras, el
avance tecnológico y el internet son también aliados indispensables, ya que cada vez
son más las entidades que realizan fuertes inversiones en innovación tecnológica
para ofrecer servicios de toda índole, mediante una llamada telefónica, un mensaje
de texto, con el uso de aplicativos, la billetera electrónica o a través de las redes
sociales, servicios que antes solo se podían brindar acudiendo a una plataforma de
manera presencial. Hecho que viene generando una precarización laboral al interior
de las entidades financieras, puesto que también la inteligencia artificial viene
reemplazando al ser humano; y consecuente e inexorablemente hará que los puestos
de trabajo en este sector ocupacional se reduzcan. | es_PE |
dc.description.abstract | In Peru, the technological validity (technological advance) in the workplace has had notable
implications in the labor market, such is the case of financial entities that determine their
competitiveness in supply and demand, who with technology offer your customers carry out
their transactions and paperwork from the comfort of their homes, without having to wait in
long lines. Situation that according to the survey carried out generates labor robotization and
reduction of human resources. In addition, D.S N° 003-97-TR is analyzed, which generates
mistrust and lack of labor protection.
The main objective of this research is "to diagnose if the technological validity in the
workplaces will affect the future of the labor market in Peru", oriented to the authorities
dedicated to the protection of labor rights, who can propose alternative solutions in the
future. Due to the type of basic research, what we seek is to provide theoretical and
conceptual foundations to the problem posed. Additionally, a descriptive exploratory level of
research is applied that will describe the categories that make up the problem to later
demonstrate the hypotheses and at the same time explain what reality is like.
Coming to the conclusion that Peru in the current context in which we find ourselves, is and
will be characterized by remote work or teleworking, since employers are in need of
implementing computer programs to carry out remote work. Thus, in the case of banking and
financial entities, technological advances and the Internet are also essential allies, since more
and more entities are investing heavily in technological innovation to offer services of all
kinds, through a phone call. , a text message, with the use of applications, the electronic wallet
or through social networks, services that previously could only be provided by going to a
platform in person. A fact that has been generating job insecurity within financial institutions,
since artificial intelligence has also been replacing the human being; and consequently and
inexorably it will cause the jobs in this occupational sector to be reduced. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Vigencia tecnológica | es_PE |
dc.subject | Mercado laboral | es_PE |
dc.subject | Robotización laboral | es_PE |
dc.subject | Legislación laboral | es_PE |
dc.title | La vigencia tecnológica en los centros de trabajo y el futuro del mercado laboral en el Perú | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Abogada | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Andina del Cusco. Facultad de Derecho y Ciencia Política | es_PE |
thesis.degree.discipline | Derecho | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 | es_PE |
renati.advisor.dni | 23956366 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9869-3057 | es_PE |
renati.author.dni | 47022921 | |
renati.author.dni | 46969716 | |
renati.discipline | 421016 | es_PE |
renati.juror | Zuniga Mojonero, Fredy | |
renati.juror | Salazar Mujica, Alan Felipe | |
renati.juror | Escalante Cardenas, Cesar Enrique | |
renati.juror | Ponce de León Coronado, Judith Antonia | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Estado constitucional Derechos Humanos y Derechos Fundamentales | es_PE |