dc.contributor.advisor | Muñoz Camero, Rocío | |
dc.contributor.author | Arias Larota, Alexia Andrea | |
dc.contributor.author | Gutierrez Castillo, Oscar Jesús | |
dc.date.accessioned | 2023-05-25T15:44:07Z | |
dc.date.available | 2023-05-25T15:44:07Z | |
dc.date.issued | 2022-11-19 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12557/5475 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tuvo por objetivo calcular la influencia de las condiciones
ergonómicas en la satisfacción laboral del personal administrativo de la Empresa Qiosqo
E.I.R.L., Cusco – 2021. En relación con la metodología utilizada fue de tipo básico, de nivel
explicativo, diseño no experimental y enfoque cuantitativo. Se uso una muestra de 27
colaboradores, utilizando dos encuestas para cada variable de estudio. se llegó a la conclusión
de que las condiciones ergonómicas influyen en la satisfacción laboral de los empleados del
área administrativa de la Empresa Qiosqo E.I.R.L Cusco - 2021. Así mismo se observa que
el 66% de la variación de la satisfacción laboral es establecida por la variación de las
condiciones ergonómicas. | es_PE |
dc.description.abstract | The objective of this study was to calculate the influence of ergonomic conditions on
the job satisfaction of the administrative staff of the Qiosqo E.I.R.L. Company, Cusco - 2021.
In relation to the methodology used, it was of a basic type, explanatory level, non-
experimental design and approach quantitative. A sample of 27 collaborators was used, using
two surveys for each study variable. It was concluded that ergonomic conditions influence
the job satisfaction of employees in the administrative area of the Qiosqo E.I.R.L Cusco
Company - 2021. Likewise, it is observed that 66% of the variation in job satisfaction is
established by the variation of ergonomic conditions | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Andina del Cusco | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Condiciones ergonómicas | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.title | Influencia de las condiciones ergonómicas en la satisfacción laboral del personal administrativo de la Empresa QIOSQO E.I.R.L Cusco, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Ingeniero Industrial | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ingeniería y Arquitectura | es_PE |
thesis.degree.discipline | Ingeniería Industrial | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 | es_PE |
renati.advisor.dni | 23951283 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0084-3986 | es_PE |
renati.author.dni | 73707061 | |
renati.author.dni | 72223831 | |
renati.discipline | 722026 | es_PE |
renati.juror | Cavero Pacheco, Shaili Julie | |
renati.juror | Chuquimia Hurtado, Arturo | |
renati.juror | Cabrera Márquez, Sara | |
renati.juror | Escalante Luna, Marines | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |