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dc.contributor.authorAragón Villa, Edith Cynthia
dc.date.accessioned2021-04-12T16:29:55Z
dc.date.available2021-04-12T16:29:55Z
dc.date.issued2020-09-28
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12557/3730
dc.description.abstractEl presente informe tiene por objeto materia de análisis el proceso laboral tramitado en la vía del Proceso Abreviado, por cuanto esta se plantea como pretensión principal única, interpuesta con la Pretensión de REPOSICION en el trabajo, ya que el trabajador refiere haber sido contratada bajo un Contrato Verbal a tiempo indeterminado. Es así que en el proceso se puede apreciar la vulneración a la ley laboral, ya que de los hechos se puede apreciar la conducta del empleador al tratar de simular una actividad de naturaleza permanente; es más aduciendo la existencia de un régimen especial que no le pertenece a la municipalidad. Por lo que en atención al principio de primacía de la realidad es que se le otorga los derechos que le corresponden, a través de la tutela constitucional y posteriormente su reposición en su puesto de trabajo.es_PE
dc.description.uriTrabajo academicoes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Andina del Cuscoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Andina del Cuscoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional UACes_PE
dc.subjectMateria procesales_PE
dc.subjectPrescripción adquisitivaes_PE
dc.subjectReposiciónes_PE
dc.titleTrabajo académico expediente laboral: reposición y expediente civil prescripción adquisitivaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameAbogadaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Andina del Cusco. Facultad de Derecho y Ciencia Políticaes_PE
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoes_PE


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