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    Liderazgo y clima organizacional en la Central de Cooperativas Agrarias Cafetaleras Cocla Limitada N° 281. La Convención - Cusco – 2019

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    RESUMEN.pdf (584.0Kb)
    Renato_Darwin_Tesis_bachiller_2020.PDF (1.718Mb)
    Date
    2020-10-28
    Author
    Huallpa Surco, Renato
    Gutierrez Lozano, Darwin
    Advisor
    León Casafranca, María del Carmen
    Metadata
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    Abstract
    El trabajo de investigación se realizó en la central de cooperativas agrarias cafetaleras Cocla limitada N° 281. La Convención - Cusco, con el objetivo principal de determinar el nivel de relación del liderazgo y el clima organizacional en la Central de Cooperativas Agrarias Cafetaleras Cocla Limitada - Cusco, el tipo de investigación fue básico, enfoque cuantitativo; diseño no experimental, de alcance descriptivo, tomando como población y muestra de estudio a los colaboradores de la empresa central de Cooperativas Agrarias Cafetaleras Cocla limitada N° 281, que son un total de 42 trabajadores, se utilizó la técnica de encuesta ; el ordenamiento y análisis de los datos se realizó mediante software estadístico SPSS 22, los resultados obtenidos demostraron que al 95% de confiabilidad, con 𝒑 = 𝟎. 𝟎𝟎𝟖 < 𝟎. 𝟎𝟓, en la prueba Chi – cuadrado, que el liderazgo se relaciona con el clima organizacional en la “Central de Cooperativas Agrarias Cafetaleras Cocla limitada N° 281 - La Convención - Cusco – 2019.
     
    The research work was carried out at the Cocla limited agricultural cooperative plant n° 281. The Convention – Cusco, with the main objective of determining the level of relationship of leadership and the organizational climate in the Central agricultural cooperatives Cafetaleras Cocla Limitada - Cusco, the type of research was basic, quantitative approach; non- experimental design, of descriptive scope, taking as population and study sample the collaborators of the central company of Cooperatives Agrarian Cafetaleras Cocla limited No. 281, which are a total of 42 workers, the survey technique was used; the ordering and analysis of the data was carried out using SPSS 22 statistical software, the results obtained showed that at 95% reliability, with p.0.008<0.05, in the Chi – square test, that the leadership relates to the organizational climate in the “Central of Agricultural Cooperatives Cafetaleras Cocla limited No. 281 - The Convention - Cusco - 2019,
     
    URI
    https://hdl.handle.net/20.500.12557/3642
    Collections
    • Escuela Profesional de Administración [550]

    Contacto:  repositorio.digital@uandina.edu.pe

     

     

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